我們很羨慕在職場上混的風生水起的人，他們能呼風喚雨，能得到領導的認可，能得到老板的夸獎，其實我們沒必要去羨慕別人，在職場上混得好的人，都具備下面三種能力，如果你具備了，你也可以混的很好，對照一下看看自己有嗎？
【1】活動的能力。
在中國，“活動”這個詞賦予了更多的含義，事情辦得不順了，大家會勸你，要不要活動活動；某個手續(xù)卡在哪兒了，和朋友商量，朋友會勸你，還是要活動一下的好。所以一個人的活動能力越強，他的人際關系就越好，當然，他的辦事能力也會水漲船高，要想在職場上混得好，一定要不斷的歷練自己的活動能力，你的活動能力強啊，很多事情自然就變得順了，領導提拔你的時候也名正言順，因為你這個人活動能力很強。
【2】擺平的能力。
擺平在職場上很重要。遇到難纏的人，你要想辦法擺平；和領導的關系如果出現(xiàn)了一些小插曲，你也要想辦法去擺平。一個人具備了擺平的能力，他的綜合能力一定不會差，很多人在職場上神通廣大，沒有他擺不平的事兒，沒有他擺不平的人，你說它不升職誰升職呢？所以不要再一味的埋頭自己的工作，一定要學會抬頭看一看，用自己的切身體會去感受一下擺平給你帶來的好處，所以在職場上混得好的人，他們擺平的能力都不可小視，對照一下自己，在職場上能擺平得了幾件事兒呢？
【3】惹人歡心的能力。
大家不要笑，想一下你自己是不是一到人堆里面，大家都笑聲一片呢；其實這就是惹人歡心的能力。要想有一個好的人緣，如果每一次和人打交道，人家就特別的討厭你，說到天，小編也不相信你會有好的人際關系。不要小看那些成天嬉皮笑臉的人，他們說話大家特別的愛聽，他們辦事也會和你說很多商量的語氣，所以要想在職場上混得好，惹人歡心的能力還真不能少，好好的反思一下自己，在這方面到底有多少進步的空間呢？大家不要覺得這件事很簡單，這需要一個人，具有特別強大的心理承受能力，能夠忍耐住別人對你的風言風語，也能夠聽到不同的意見和罵聲。
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