欧产日产国产精品一二,亚洲一区二区在线免费观看,久久久久久午夜

記住該記住的，忘記該忘記的。改變能改變的，接受不能改變的。身在職場就是需要一些這樣的勵志文字和勵志文章伴隨我們一路前行，一起來看看求學網(wǎng)小編為大家精心推薦的工作中勵志的短文章吧，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>

工作中勵志的短文章：如何度過職場生涯的前五年

工作第一年:初入職場，褪盡青澀

告別校園，如何由學生轉(zhuǎn)型為獨立的職業(yè)人，這是工作第一年的首要任務。作為職場新人，需要克服個人想象與社會、公司實際情況的落差所帶來的不安全感，以適應企業(yè)軟硬環(huán)境，掌握工作的規(guī)則和程序;在聽從上司、同事指導與管理的同時，獲得公司及他人的認同。這好比蛹蛻變?yōu)榈臍v練，工作第一年的心路發(fā)展過程是艱辛的，但結(jié)果卻是美好的!

工作第三四年:明確定位，術業(yè)有專攻

工作若干年后，你便成為獨立的職業(yè)人，應該在公司內(nèi)部找到成為某一方面專才的定位。如果說，大學畢業(yè)選擇的第一份工作有其偶然性與盲目性;工作兩、三年后，你應該能夠根據(jù)自我認識、發(fā)展?jié)撃苤匦略u估自己的職業(yè)目標與方向。如果在這一階段，你發(fā)現(xiàn)自己不適合當前的職業(yè)或?qū)ΜF(xiàn)有的工作沒有興趣，及早轉(zhuǎn)換職業(yè)是上上策。

工作第五年:專家vs管理，孰輕孰重?

時光荏苒，你已成長為主管，由一個“勞力者”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;勞心者”，不再拘泥于“二傳手”的角色;主要任務是培訓他人，提出建議，與企業(yè)內(nèi)其他部門接觸，領導、管理項目小組工作。

但調(diào)查結(jié)果顯示，近70.4%的職業(yè)人跌倒在“職業(yè)長跑”的第五、六圈中，因為這個階段需要學會為他人負責，從他人的成功中獲得滿足。在這個階段，如果你不能承擔管理角色的話，應該確立作為某個領域?qū)I(yè)人士的角色，并從橫向發(fā)展中獲得機會。

工作中勵志的短文章：高薪族

文|智哥

剛畢業(yè)的時候因為沒有經(jīng)驗，工資往往不高，所以特別羨慕前輩們可以月入萬元，可如今自己的年紀也到了前輩的年齡，為何還是畢業(yè)生的工資呢?

如果你也有這個困擾，那么在工作中你是否遇到過以下幾種情形呢?

1、老好人，別人說什么都好;

2、每天工作十幾個小時，但是并沒有什么效率;

3、想過很多有利于開展工作的辦法，永遠不付出行動;

4、不希望被別人關注，安靜的呆在一個角落;

5、回家后不愿意再關注工作相關的東西;

6、沒有職場朋友，喜歡獨來獨往;

7、滿足現(xiàn)狀，幾年如一日做著相同的工作;

8、不在意同事及領導的對“我”的印象，依然我行我素，死性不改;

如果你有滿足以上三條內(nèi)容，就要引起注意了，那么智哥給你幾條建議，希望對你有所幫助。

1、培養(yǎng)自己的企圖心

雷軍說過，不跟我要股票的員工不是好員工。也就是說，老板們希望你對公司，對高管職務以及薪資有企圖，只要你合格，他們愿意花高昂的金錢去雇傭你。

2、帶著大腦去工作

帶著大腦去工作就是說，不要在工作中得過且過。應養(yǎng)成勤思考的好習慣，并將好方法實踐到工作中去。在合適的時候向領導及同事分享這個好方法，帶領更多同事一起進步。

3、不做職場木頭人

要勇于表達自己的觀點和意見，當然你的觀點一定是正向的，而不是和領導唱反調(diào)。哪怕你的觀點不被采納，在領導的腦海里也會留下你是個有想法的青年。不要像個木頭人一樣，別人說什么都是好好是是，這樣雖然誰也不得罪，但是不會大的提升。

4、擴大圈子

人在職場最忌諱獨來獨往，所謂一個好漢三個幫，平時不發(fā)展幾個朋友真在需要幫助的時候，只能獨自挨刀了。把步子邁出去，和同行以及圈外的朋友一起交流信息，獲取新鮮空氣也有助于開展工作。

5、注重樹立平時的個人形象

做好這個比較難，因為這要從平時的點點滴滴做起，說的再直接一些就是，讓別人提起你的時候認為你是一個靠譜的人!想做好這個需要延伸到以下幾個點：

1、設定目標，并且每次都能高標準完成;

2、言必信，行必果;

3、在領導下達指令前就提前想到，并且去執(zhí)行;

4、注重細節(jié);

5、為人正直，真誠;

6、堅持每天學習等。

7、把工作當作樂趣

學會調(diào)動自己的積極性也是一門學問，很多成功人士最擅長自我暗示，自我鼓勵的方法。常人說把工作當作任務去做，那么就會很苦悶。如果把它當作樂趣去對待則會有意外的收獲。

工作中勵志的短文章：職場生涯中的8大定律

在日常生活和職場生涯中，除了勤奮向上外，原來在邁向成功的過程中，亦有不少可供參考的定律。一些信念和觀點，可以發(fā)揮激勵的作用，也可以解釋到為何事情未能盡如人意。以下的生活定律，你有否真正體驗過呢?

1、堅信定律

當你對某件事情抱著百分之一萬的信心，再加上一份堅持，所想的最終都可變成事實。

2、情緒定律

人百分之百是情緒化的。即使有人說某人很理性，其實當這個人很有“理性”地思考問題的時候，也是受到他當時情緒狀態(tài)的影響，“理性地思考”本身也是一種情緒狀態(tài)。所以人百分之百是情緒化的動物，而且任何時候的決定都是情緒化的決定。

3、因果定律

任何事情的發(fā)生，都有其必然的原因。有因才有果。換句話說，當你看到任何現(xiàn)象的時候，你不用覺得不可理解或者奇怪，因為任何事情的發(fā)生都必有其原因。

4、吸引定律

當你的思想專注在某一領域的時候，跟這個領域相關的人、事、物就會被你吸引而來。

5、重復定律

任何行為和思維，只要你不斷的重復便可不斷的加強。在你的潛意識當中，只要你能夠不斷地重復一些人、事、物，它們都會在潛意識里變成事實。

6、累積定律

很多年輕人都曾夢想做一番大事業(yè)，其實天下并沒有什么大事可做，有的只是小事。一件一件小事累積起來，就形成了大事。任何成就都從踏出第一步時開始累積的。

7、輻射定律

當你做一件事情的時候，影響的并不只是這件事情的本身，它還會如輻射般擴散到相關的其它領域。

8、相關定律

相關定律告訴我們，這個世界上的每一件事情之間都有一定的聯(lián)系，沒有一件事情是完全獨立的。要解決某個難題，最好從其它相關的某個地方入手，而不只是集中在一個困難的重點上。

以上就是求學網(wǎng)小編為大家精心整理推薦的工作中勵志的短文章，希望大家能

欧美激情网址_久久精品亚洲精品国产欧美_黄色av电影在线观看_国产二区三区在线播放_国产在线一二区_久久久久久久一区

工作中勵志的短文章

工作中勵志的短文章：如何度過職場生涯的前五年

工作中勵志的短文章：高薪族

工作中勵志的短文章：職場生涯中的8大定律