作為一個剛畢業(yè)的大學(xué)生，職場生活真是令人頭疼的事情。從小我們就是在學(xué)校里與同學(xué)打交道，同學(xué)之間的感情幾乎是毫無顧忌猜疑，互損也不會傷害大家之間的情感，但是到了社會上，一切人際關(guān)系對于我們來說都是新鮮的挑戰(zhàn)。
我們在網(wǎng)上搜索著與人相處的攻略，一些說話的藝術(shù)，我們試圖讓自己以最快的速度變成一只職場中的老手，讓公司的人對自己刮目相看。我們在這條路上試探著前行，生怕自己哪里做得不夠好會落下笑柄，被同事詬病。
最近一個朋友跟我說，她boss總是什么事情都不交待好，她有時沒考慮的事情又會被說不夠聰明。我想她上司就是喜歡她說半句，別人就能領(lǐng)悟另外的部分吧~這件事情讓她很惆悵，但是又明白是自己的能力還有限，很多工作上的事情無法考慮周全，初到公司也不太懂那里運作的模式，只能自己慢慢摸索著了。
有些人遇到困難就會止步不前，諸如自己做錯事被上司詬病、同事之間的不和諧相處，讓他產(chǎn)生一些負面的情緒從而放棄一份工作。這正是現(xiàn)在很多年輕人頻繁跳槽的其中一些原因。適應(yīng)社會是我們?nèi)祟惢镜囊恍┥婕寄埽覀兛梢詤⒖记叭说慕?jīng)驗，卻不能完全照搬。按照自己的性格發(fā)展出的一套職場生存守則才是我們最舒服的一種狀態(tài)，不用戴著虛偽的面具生活，不用講自己不太喜歡的話。
我想我們還有很長的一段路程要走，改變自己提升自己才可以令我們走向更遠的地方，職場攻略和說話之道并不是我們職場人生中的圣經(jīng)，但是我相信聰明的你們會根據(jù)一些經(jīng)驗總結(jié)出一套屬于自己的相處之道。
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