在職場上，有很多禁忌使我們不能觸碰的，很多對于職場不太了解的朋友，往往會吃虧，可能會被領導打上永遠不用的標簽，這其中有以下三點，你不得不知，也是永遠不要碰的！
1、交朋友
職場不同于生活，生活上一般人與人之間沒有直接的利益關系，所以一般人與人并沒有直接或者潛在的競爭關系。這就保證了人與人直接可以和諧相處。但是職場就不一樣了，一個部門的職位是有限的，一個人當上經理，就意味著其他人失去了資格，或者說只要他在位置上，別人是沒有機會的，那么這就是競爭關系，一旦有競爭關系，就會有人想要拉你下來，然后自己上位，所以職場上沒有朋友，也不要和別人交朋友，因為一旦你和他成為朋友，對他沒有隱瞞，那么你的秘密就會成為日后打到你的秘密武器。很多人之所以倒在了升遷的道路上，就是因為輕信了職場上所謂的朋友。
2、亂說話
一般人都知道亂說話，是職場大忌，但是有些人明明知道仍然犯這樣的錯誤。很多人在開會的時候，領導讓表態有什么意見，這些人不說，但是私下，卻又議論紛紛，這樣的事情相信很多人都做過，可能你做過之后，也并不覺得有什么。會議上領導讓你講你就講，你不怕被收拾啊？是的，你想的不錯，但是事實是，如果你會上不說，私下議論，恰恰傳到領導耳朵里，那么這件事情就大了，對于這樣的人，領導是有一個收拾一個。所以職場上面切記亂說話，如果會議上讓你說，你不說，那么私下就更不能說！
3、和領導掏心窩子
很多人被領導叫去辦公室談話的時候，被領導“你盡管說，我就是要聽實話”這一句話給迷惑了，開始滔滔不絕的講起來，不管哪位領導，不管以什么形式找你談話，切記不要掏心窩子，因為領導只是想通過你了解情況，如果你以為自己掏心窩子的話，可能被領導所利用，利用完之后就可能被拋棄，甚至，領導是為了卸下你的防護，而故意設置下的陷阱，就是想看看你真實的想法，可能領導表現的非常和善，也非常信任你，但是當你說完，可能領導已經在想，怎么除掉你了。
職場上的禁忌，一個都不要碰，如此才能讓你的職場更加順利！
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