每到畢業(yè)生找工作的時(shí)候，可能都是大學(xué)生煩惱的時(shí)期之一，面對面試更是躊躇不安。 今天小編在這分享一些關(guān)于大學(xué)生面試需要注意的問題給大家，歡迎大家閱讀!
1、不要撒謊
研究表明，員工在職場上經(jīng)常會撒謊。撒謊無法給你帶來一份工作。在面試時(shí)，即便是一點(diǎn)的夸張都算撒謊。別那么做。不要夸大你的簡歷或美化你的成績。和一位適度自信的人，以及和一位吹牛的人談話是不一樣的。一個(gè)謊言會破壞全部面試，有經(jīng)驗(yàn)的面試者一定會發(fā)現(xiàn)那個(gè)謊言，讓你離開。
2、不要做攔路石
面試官在尋求的是那些渴望接受有挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目和工作的人員。猶豫和拒絕的心態(tài)將會是赫然醒目的，消極的信號。 對于一些你是否對某些任務(wù)或工作有興趣等會讓你遲疑的的問題，要練習(xí)說“是”。
3、不要出語傷人
一般來說，出語傷人者被看作一位背后捅刀子的人，通常會領(lǐng)別人工作的功勞。在面試時(shí)，這種人禁不住要說前雇主的“壞話”。如果你讓你過去的工作地點(diǎn)看上去像是地球上的地獄，那么面試你的人也許會打電話給他們，看看誰才是真正的惡魔。
4、不要浪費(fèi)時(shí)間
每一次面試時(shí)，潛在雇員都會有提問的機(jī)會。讓你的問題顯得聰明一些，直截了當(dāng)，同時(shí)通過觀察對面的面試官來決定提問是否恰當(dāng)。問太多不相干的問題，你會被認(rèn)為是一個(gè)注定要用無足輕重和費(fèi)時(shí)的事情來浪費(fèi)公司資源的人。
5、 不要瑣碎
詢問午餐房間或會議室在哪里是在暗示你缺乏準(zhǔn)備和主動性。做好準(zhǔn)備。不要詢問諸如：物品位置、你的辦公隔間大小，公司對喝咖啡休息時(shí)間的政策等公司的常規(guī)事務(wù)或職能。
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