01
柳柳是個不愛打扮的姑娘，常年只穿黑色和灰色的休閑款，走路帶風(fēng)。
因為公司小，且長期只用在電腦上和客戶聯(lián)系，對工作倒也沒什么影響。
工作幾年后，柳柳忽然想提升自己的工作技能，于是報班學(xué)財會。
可能是運氣好，也可能是能力佳，財會的相關(guān)證件還沒到手呢，辭職才不過兩天，她就找到了新東家。
有天，她去稅務(wù)局交文件，因為不知道是哪個窗口辦理，所以她挨個詢問。
可坐在窗內(nèi)的人，只顧忙自己的，絲毫不理會她。
她在大廳徘徊了許久，不知道該怎么辦。
這時，門外走進(jìn)來一個身穿金色職業(yè)套裝的女人。
她從包里取出一疊文件，隨意找了個窗口，便把文件遞了進(jìn)去。
“這不歸我管。”坐在里面的人看都沒看一眼。
“是你們打電話讓我過來交文件的。你們也沒說交給誰。窗口這么多，又沒有業(yè)務(wù)指示牌，我只好交給你。”
窗口里的人一臉不愉快地看了看文件，說：“他現(xiàn)在不在。喏，你把文件給他。”
說完她指了指另外一個窗口。
女人道了聲謝，很快便把業(yè)務(wù)辦好了。
站在一旁不知所措的柳柳看到這一幕，只好又一次硬著頭皮去問剛才那些不搭理她的人，客氣的程度簡直可以用低聲下氣來形容。
旁邊一個年輕女孩實在看不下去了，說：
你這樣是辦不成業(yè)務(wù)的。你看你，從頭到腳都不像財務(wù)，聽你說話，像是剛畢業(yè)的大學(xué)生。這里每個人都很忙，一堆文件和數(shù)據(jù)要處理，哪有功夫仔細(xì)教你怎么做。你看剛走的那個女人，學(xué)學(xué)她吧。
02
從稅務(wù)局出來，柳柳忽然覺得，自己工作了幾年，其實什么都不懂。
以前她只覺得，掌握了專業(yè)技能，在一個領(lǐng)域發(fā)揮所長就好。
可現(xiàn)在，她發(fā)現(xiàn)自己需要從頭學(xué)起。
初入職場時，她就聽蘇蘇說過職業(yè)裝的問題。
當(dāng)時她還暗自慶幸，覺得不用穿工作服真好。
那時候，蘇蘇是一家珠寶公司的文案。每天見得最多的，只有自己的電腦。
有一天，老板突然叫她一起去談策劃案，他希望蘇蘇后期能參與這個項目的策劃和宣傳。
蘇蘇高興地答應(yīng)了。
投資方就在公司附近的五星酒店里，走路不過幾分鐘的距離。
可蘇蘇沒想到的是，老板特意開了寶馬出去。
一上車，她內(nèi)心的小劇場就上演了。
她早上起得晚，隨手拿了一條牛仔褲套在身上，她也沒留意，這是一條破洞牛仔褲。
雖然小西裝搭牛仔褲和小皮鞋也是可以的，但她見老板特意開了最貴的那臺車，心下就覺得，自己要丟人了。
投資方是個大老板，在酒店大堂等他們的時候，保鏢就站在他旁邊。
談話期間，對方的秘書一直在記錄兩人說話的要點。只有蘇蘇如坐針氈。
方案談完，隨老板到地下車庫取車的時候，蘇蘇才算松了一口氣。
此后，她再也不敢胡亂穿衣了。
不得體的衣物，對電腦一族的日常來說，或許沒什么。
可在某些特定場合，你的穿著，一眼就能讓人判斷出你的專業(yè)性。
真實的職場，就好像一個個角色扮演。
多數(shù)時候，你都在舞臺下準(zhǔn)備，可不知道什么時候，你就會走上臺去。
而這個時候，你的衣著，你的精神狀態(tài)，你的說話方式，反映的就是你對這個職業(yè)的尊重程度。
一名優(yōu)秀的員工，首先要做到的，就是對這個職業(yè)的尊重。
只有你尊重自己的職業(yè)，從外貌和言談舉止上來規(guī)范它，你才有可能發(fā)自內(nèi)心地把一件普通的事做好。
03
大家都覺得她處事圓滑，見人說人話，見鬼說鬼話，不值得深交。
可初入職場，她過去的行為模式就幫了她一大把。
她可以很好地在朋友、員工等等一些身份上完成切換。
她不會把職場上的遺留問題帶回家，和家人或是男友抱怨。也不會因為和男友吵架，就沒辦法專心工作。
她對待職業(yè)的狀態(tài)，就像明星對待劇本的狀態(tài)，是什么角色就說什么話。
哪里能放松，哪里該專注，她心里都清清楚楚。
工作的時候，她不會和同事閑聊，休息的時候，她不會談工作。至于著裝問題，似乎從未困擾過她。
據(jù)她說，在她還不確定自己要什么的時候，她換過很多不同的工作。比如前臺文員、收銀員、電商推廣、家庭教師等等。
不管是哪種職業(yè)，她都會從穿著開始，先一步融入這個行業(yè)。
這種職業(yè)素養(yǎng)，令她對每一份工作都盡職盡責(zé)。她也因此給許多老板留下了好印象。
有時候即便她對業(yè)務(wù)不熟，老板也愿意找人教她。
她說：
她最喜歡讀和戰(zhàn)爭有關(guān)的書。在那些書里，你會發(fā)現(xiàn)，每一個合格的士兵，都完成了最恰當(dāng)?shù)慕巧缪荨?/p>
當(dāng)雙方是同盟關(guān)系時，彼此是并肩作戰(zhàn)的隊友，互相關(guān)心，互相幫助。
可一旦局面發(fā)生改變，雙方變成了敵對關(guān)系時，你心里哪怕再不愿意，也只能堅定地站在自己的立場上，把矛頭指向?qū)Ψ健?/p>
這不是背叛，而是對自身選擇的尊重，也是對對方角色的認(rèn)同。
一個人不論身處什么職位，都對相應(yīng)的職位負(fù)有一定的責(zé)任。
身處這個角色的人，他的著裝，他的談吐，都深深地影響著別人對這個角色的認(rèn)同。
而這個認(rèn)同，在某些時候，關(guān)乎著對方對公司形象和實力的判斷。
就像柳柳的問話得不到回應(yīng)，而另一個人的問話得到了回應(yīng)一樣。
對方從交流中，感受到的是她對自身所處角色的不重視和不尊重，那么自然，她也就不會尊重你。
那些在職場上混得如魚得水的人，都是能夠?qū)⒆陨淼慕巧忈尯玫娜恕?/p>
他們就像電影中的實力派，不論扮演什么角色，都讓你覺得十分生動逼真。
因為他們對自身的角色非常重視，不論是外在還是內(nèi)在，都十分投入地走進(jìn)角色中，所以才贏得了別人的尊重和喜愛。
而不尊重自己職業(yè)的人，就像演技蹩腳的演員，分分鐘就能讓人出戲，絲毫不能讓人感受到他對這個角色的重視和喜愛。
真實的職場就是這樣。
和你接觸的人，不可能在一分鐘內(nèi)了解你的全部實力，但他可以從一分鐘內(nèi)看出你對工作的態(tài)度。
一名得體的角色扮演者，必定是對工作懷著熱忱，在行為規(guī)范上，能為公司考慮的人。
只有這樣的人，才能得到公司的重視，也才能得到別人的尊重。
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