做職場(chǎng)上的多面手在如今的職場(chǎng)上，只知道埋頭做工作的員工已經(jīng)不再受到上司老板的青睞，收到歡迎的往往是企業(yè)中的多面手。我們來看兩個(gè)職場(chǎng)多面手成功受歡迎的案例。
【案例】愛好也能意外加分
31歲的筱泊在職場(chǎng)上打拼了近10年，換過4家公司，現(xiàn)在就職于一家廣告公司做銷售，在公司近20名銷售中，筱泊始終在8至11名徘徊。按理說，這絕不是一個(gè)可以讓老板滿意的成績(jī)，可奇怪的是，筱泊卻是老板眼里的大紅人。
盡管筱泊已過而立之年，可年齡沒有在她的臉上留下絲毫的痕跡，乍看上去，還是一副大學(xué)剛畢業(yè)的模樣，說話前先是露出真誠的笑，說起話來總是細(xì)聲細(xì)語，公司上上下下都喜歡筱泊的性格。特別是銷售部的同事，每當(dāng)出現(xiàn)了需要跨部門協(xié)作的事情，筱泊就會(huì)被推到前線，因?yàn)樵诖蠹业男哪恐校灰悴闯雒妫蠖鄶?shù)問題都可以迎刃而解。除了為人方面的優(yōu)勢(shì)，另一個(gè)“不可或缺”的原因，還要追溯到2006年底筱泊給制造大家的那個(gè)驚喜。在公司年會(huì)上，筱泊彈著吉他演繹了一首原創(chuàng)歌曲。因?yàn)檫@首歌，筱泊頓時(shí)成為了公司里的bigstar。此后的兩年，只要公司有文藝活動(dòng)，筱泊都是不二的人選。用她自己的話說：“彈唱是我的愛好，在K歌的時(shí)候，我的確能博得不少的掌聲，但怎么也沒想到，這點(diǎn)優(yōu)勢(shì)也能為我的工作加分。”
筱泊老板說：如果以公司對(duì)員工的硬性指標(biāo)來衡量，數(shù)字才是最有說服力的東西，以此來看，筱泊絕算不上是A級(jí)員工，筱泊的業(yè)績(jī)不上不下，在各大企業(yè)里，這樣的員工比比皆是；但筱泊的取勝之處，就在于她出色的軟能力以及多邊形生活——不再是簡(jiǎn)單的家庭、公司的兩點(diǎn)一線，筱泊為自己增加了更為豐富的內(nèi)容。這些內(nèi)容看起來和公司的發(fā)展沒有關(guān)聯(lián)，但每當(dāng)公司組織一些活動(dòng)時(shí)，筱泊都是最受推崇的那個(gè)人，這可以最大程度地提升企業(yè)文化。
【案例】有心之人悄然上位
劉麗是個(gè)韓劇迷，從很久以前的那部《藍(lán)色生死戀》起，她就徹底迷上了韓劇。劉麗本是一家韓企的會(huì)計(jì)，而今卻成為了公司的韓語翻譯。人們說不清她究竟是完成了幾級(jí)跳，但這其中的快樂只有她自己最清楚。
“大學(xué)畢業(yè)后，我根據(jù)專業(yè)找到了一份對(duì)口專業(yè)的工作。因?yàn)槭切氯耍易畛醯墓ぷ魇亲鲐?cái)務(wù)總監(jiān)助理。公司雖然是韓企，但韓語畢竟屬于小語種，懂韓語的人寥寥無幾。公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)全靠那兩個(gè)整天忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)的翻譯。我不是一個(gè)有野心的人，當(dāng)時(shí)的想法很簡(jiǎn)單，只想在這家公司好好干，能夠?qū)崿F(xiàn)每年加薪一次的目標(biāo)。有一次，公司市場(chǎng)部缺人手，臨時(shí)調(diào)我去幫忙協(xié)助，就是那次機(jī)會(huì)，讓我認(rèn)識(shí)了一個(gè)在韓國大使館工作的朋友，我們先是聊起了很多熱門的韓劇、韓星，后來她告訴我，在韓國使館有免費(fèi)的韓語課程班，只要我能保證周末的上課時(shí)間，不出一年，我將可以看韓語原版的韓劇。她用韓劇誘惑我，但那時(shí)我心里琢磨的那個(gè)問題卻是：學(xué)好了韓語，說不準(zhǔn)我也能做個(gè)公司的翻譯……兩年后，事實(shí)證明，我的學(xué)習(xí)成果得到了公司的認(rèn)可，我也為自己的事業(yè)開啟了另一扇大門。”
劉麗老板說：劉麗學(xué)習(xí)韓語的那段時(shí)間，她在公司里沒有泄露絲毫的風(fēng)聲，但當(dāng)她第一次開口說出幾句韓語時(shí)，她在我心中的印象著實(shí)加分不少。在很多公司都很注重員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，其中一些員工對(duì)培訓(xùn)有抵觸心理，但劉麗的可貴之處在于，她在不影響自己的本職工作之外，為自己制定了明確的目標(biāo)，并且這個(gè)目標(biāo)和她在公司的發(fā)展極為吻合。
多面手，其實(shí)是一個(gè)包羅萬象的概念——對(duì)于員工的業(yè)績(jī)，沒有固定且定性的要求；對(duì)員工的工作態(tài)度，只要求積極就好；就算你是個(gè)頻繁跳槽的“不安分”員工，只要你夠“多面”，無論走到哪里，你都不會(huì)被陌生的環(huán)境冷落。
做一個(gè)多面手，不需要你煞費(fèi)苦心地思考太多，只要你隨心隨性地做一件自己喜歡的事情，然后在公司需要你施展的時(shí)候表現(xiàn)出來，你就有可能成為公司里受人歡迎的多面手。做一個(gè)多面手，不需要你加快生活的腳步，相反，耐心地體驗(yàn)、勇敢地嘗試，讓目光延展出去，看到職場(chǎng)之外、工作之內(nèi)的事物，比如補(bǔ)充一門外語，學(xué)習(xí)一種技能，別把這些當(dāng)負(fù)擔(dān)，只想讓它來豐富你的生活，你這個(gè)“準(zhǔn)”多面手就會(huì)很快樂地接受新知。職場(chǎng)人追求的是什么——在屬于自己的獨(dú)立的空間里，承載著他們的理想和希望，不管工作和生活是否可以獨(dú)立分開，他們的內(nèi)心都是激昂的。
但同時(shí)，多面手也有要避諱的事情：
1.在培養(yǎng)某種興趣時(shí)，一定要清楚興趣和工作的主次關(guān)系，萬不可喧賓奪主，要記住，作為一個(gè)職場(chǎng)人，沒有什么事比工作更重要。
2.要想做一個(gè)被企業(yè)認(rèn)可的多面手，你就要有堅(jiān)持的精神，堅(jiān)持做好一件事，成為某一方面的專業(yè)人士，這也是很容易脫穎而出的方法。
3.千萬不可急功近利。看到了“多面手”們的走紅、吃香，心生變身“多面手”的念頭，這本沒錯(cuò)，但一定不要急功近利，順其自然，遵循內(nèi)心，讓自己做一個(gè)快樂的職場(chǎng)人，這才是最重要的。
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