「貴人出現(xiàn)，小人走開(kāi)！」這是職場(chǎng)年輕人共同的心聲。
為什么職場(chǎng)上大家都怕小人呢？
許多剛進(jìn)入職場(chǎng)的年輕人，最怕碰到資深員工，原因就是：一旦自己表現(xiàn)太好，搶了資深者的風(fēng)采，會(huì)對(duì)他們?cè)斐赏{，這些老鳥(niǎo)會(huì)因此打壓新人，這些人也就成了職場(chǎng)新鮮人最害怕碰到的「小人」。
小人不一定是老鳥(niǎo)，有時(shí)是同期進(jìn)入職場(chǎng)的年輕人，彼此因競(jìng)爭(zhēng)而產(chǎn)生心結(jié)。面對(duì)這些復(fù)雜的辦公室內(nèi)同事相處之道，該怎么辦呢？
不能說(shuō)辦公室中沒(méi)有小人，就算有，數(shù)量一定很少，但是，職場(chǎng)中卻充滿(mǎn)了對(duì)手。
當(dāng)我們遇到難纏的對(duì)手，或者是我打不過(guò)的對(duì)手，最簡(jiǎn)單的療傷止痛良方，就是將其「妖魔化」為小人，因?yàn)樗切∪耍赖碌拖?、手段卑劣，我為「奸人所害」，輸了沒(méi)有什么可恥的。
職場(chǎng)中充滿(mǎn)了對(duì)手，因?yàn)槊總€(gè)人都想要求表現(xiàn)，但如果我們不能平心靜氣的看待職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，而去妖魔化對(duì)手，那么所有的人都將變成「小人」。
如何改善辦公室的人際關(guān)系，從「小人」轉(zhuǎn)變成「貴人」，是一門(mén)需要學(xué)習(xí)的藝術(shù)。
身處我們周邊的同事、主管、客戶(hù)等人際關(guān)系里，處處充滿(mǎn)了貴人，重點(diǎn)在于我們沒(méi)有運(yùn)用正確的方法把貴人找出來(lái)。過(guò)去學(xué)校教育我們的交友之道是友直、友諒、友多聞，可是，現(xiàn)代職場(chǎng)的交友原則卻應(yīng)該是「腦袋」、「關(guān)系」與「口袋」。
這是什么意思呢？
腦袋是指必須跟有經(jīng)驗(yàn)的人交友；關(guān)系是指要找有人脈的人；口袋則是指實(shí)力。經(jīng)驗(yàn)、人脈與實(shí)力，便是職場(chǎng)上必須去尋找、認(rèn)識(shí)的朋友。
不過(guò)有實(shí)力的人并不會(huì)輕易和人做朋友，想要結(jié)交有腦袋的同事朋友，自己就必須是好學(xué)的；想認(rèn)識(shí)有關(guān)系的人，那么自己必須是安全的，不會(huì)踐踏關(guān)系者；想要跟有口袋的人交往，自己也必須有信用、講話不打折、所說(shuō)等于所做。
正確的職場(chǎng)人際交友之道把握好以后，接下來(lái)，就該循正確的「貴人學(xué)」流程來(lái)尋找貴人：
第1步：先當(dāng)自己的貴人
想要在職場(chǎng)上有朋友，第一步要先提升自己。
需要?jiǎng)e人幫忙前要先幫自己，因?yàn)樗^貴人就是能幫你的人，如果貴人已經(jīng)出現(xiàn)，但你還沒(méi)有準(zhǔn)備好，那貴人也會(huì)不知道該如何幫你。
第2步：懂得辨識(shí)貴人
職場(chǎng)上，什么叫做貴人呢？
貴人的能力要看得見(jiàn)，品德則要做得到。因此剛進(jìn)入職場(chǎng)的年輕人，如果不知該如何結(jié)交朋友時(shí)，可以依循這兩個(gè)原則，尋找職場(chǎng)上資深的同事來(lái)協(xié)助。
向貴人學(xué)習(xí)最重要的一項(xiàng)就是解決問(wèn)題的能力，如果貴人可以讓你靠近學(xué)習(xí)，那么將會(huì)縮短你許多摸索的時(shí)間。
第3步：主動(dòng)尋找貴人
貴人不一定只會(huì)出現(xiàn)在公司。職場(chǎng)上懂得向外尋找貴人的人，比較容易獲得出頭的機(jī)會(huì)。
因此，多參加演講進(jìn)修與商業(yè)社團(tuán)活動(dòng)，有助于讓年輕人快速找到學(xué)習(xí)對(duì)象。比如演講活動(dòng)的主講者、課程研討會(huì)的同班同學(xué)、商業(yè)社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)人，都該是上班族要主動(dòng)取經(jīng)的對(duì)象。
第4步：服務(wù)并請(qǐng)教貴人
如果看到了貴人，就該主動(dòng)服務(wù)貴人，而不是直接就請(qǐng)教貴人。
凡人都有心防，職場(chǎng)上更是如此，因此主動(dòng)去服務(wù)資深同事或值得學(xué)習(xí)的貴人，才能打開(kāi)貴人的心門(mén)，那么再請(qǐng)教貴人就順理成章。
第5步：創(chuàng)造機(jī)會(huì)給貴人
上班族可別以獲得同事的奧援為滿(mǎn)足，還要更進(jìn)一步，幫助貴人。
貴人本身也需要有貴人，如果能幫貴人做到給足面子、創(chuàng)造里子，那么將會(huì)在職場(chǎng)上得到更大的協(xié)助。
第6步：讓彼此成為貴人
找到貴人朋友以后，最重要的是維持長(zhǎng)期的關(guān)系。
到底是千里馬需要伯樂(lè)？還是伯樂(lè)需要千里馬？其實(shí)答案是彼此需要。所以如果貴人之間能夠彼此幫忙，就像人抬人，抬上天一樣，彼此都能夠成功。
同事相處其實(shí)真的大不易。處世哲學(xué)就是當(dāng)別人情報(bào)靈通、到處八卦時(shí)，你永遠(yuǎn)也不要去管別人怎么說(shuō)，末梢神經(jīng)特別大條，就對(duì)了。
只管做好自己分內(nèi)的事情，不要太注重交際，站在「以和為貴」、「不吝幫助他人」的立場(chǎng)去想事情，因?yàn)橐粋€(gè)再出色的專(zhuān)業(yè)人才，也不敵一個(gè)專(zhuān)業(yè)、和諧的團(tuán)隊(duì)努力。
與其把同事當(dāng)敵人，不如處處與人為善，并尋找身邊的好貴人！
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