領導

• 與領導相處忌過于拘謹
  人際交往中需要的是謙虛、謹慎、熱情，而不是需要拘謹。只有這樣，我們才能夠在交往應酬中如魚得水。無論做任何事情，謙虛與謹慎總是人們獲得成功的重要因素，人際交往更不能例外。在與人交往中，先三思而...

  2015-05-03 18:25:29   點擊數：961
• 領導不賞識你，該怎么辦？
  本然，《論語》里仁第四子曰：“不患無位，患所以立。不患莫己知，求為可知也。”春秋時代，各國的高級管理者或是立下重大功勞的人才能站在議事大...

  2016-05-07 19:43:39   點擊數：158
• 教你如何升遷、如何當領導
  在每一個組織中，每一個人都是自己的形象顧問，坐在現在的位置上應該隨時思考，自己的下一個位置在哪里，如何在企業階梯中順利的一階一階往上爬，順利升遷，而在這些...

  2014-09-16 22:37:53   點擊數：121
• 領導崗位調動臨別祝福贈言
  【篇一】 1、感謝歲月讓一只船，在這里找到了落帆的愿望。您的溫情不是花朵，是青青的枝，冬天過后總有新葉。2、最為難忘的是您我之間那份純潔的友情，最為可貴的是一輩子的真情，開心的是今生和您有緣...

  2019-06-28 22:16:13   點擊數：6057
• 給你個領導你能當嗎
  在一個組織里，領導的員工能力素養和業務水平是衡量一個部門的指標。領導者要想帶好隊伍，必須先完善自己。只有不斷提高自己的業務水平和能力，才能帶領下屬創造一個又一個奇跡。每個人都有爭強好...

  2014-08-18 13:54:59   點擊數：195
• 每天累成狗，為什么領導卻不提拔你？
  前幾天有個妹子跑來和川叔哭訴，說自己做項目累成狗，每天加班到深夜，但是最近公司有一輪升遷機會，發布出來的結果居然沒有她！！！這不禁讓妹子心里一百二十個心里不平衡，怎么自己辛辛苦苦加...

  2017-08-22 22:43:16   點擊數：223
• 怎么做領導會考慮如何重用你？
  我們都知道，進入職場要經歷三個月的試用期。在這段時間里，公司只會安排你做一些沒有難度的日常雜碎小事，這就是我們常說的職場新人的灰色地帶，是新人必過的一個坎兒。在這...

  2021-01-22 04:00:01   點擊數：28
• 領導工作調動下屬臨別贈言
  【篇一】1、謝謝領導這些日子對我的教誨和幫助!我會在以后的日子里牢記領導的教誨的!2、永遠都不會忘記您曾經的教誨，祝您天天開心，工作順利!3、領導啊，您走了，您終于要走了，您的心海是否依...

  2019-07-02 22:01:09   點擊數：6674
• 當領導「套路」你時，如何反手回敬他？
  眾所周知，在職場里打拼，講究的是先做人再做事。做事嘛，無非就是出業績，只要有方法，肯努力就行。可這要是談到做人，還真得花功夫好好研究一下才行。沒辦法，在職場里打拼，核心就兩種方法：　...

  2017-05-12 16:16:15   點擊數：133
• 領導者縱橫智慧書 04 鬼谷子智慧 PDF
  領導者縱橫智慧書 04 鬼谷子智慧...

  2017-03-09 21:14:49   點擊數：442