分享一些關(guān)于職場人士看的心靈雞湯勵志故事。一起來看看吧。下面是勵志人生小編給大家整理的心靈雞湯職場勵志故事大道理，供大家參閱!
心靈雞湯職場勵志故事大道理:開電梯的小伙子不錯
第一次見到他,挺陽光的一個小伙兒,下穿牛仔褲,潔白的襯衣把那張圓圓的娃娃臉映襯得青春逼人。我剛從招聘會上回來,在大樓準(zhǔn)備乘電梯,大廳里也在招人,是物業(yè)公司。那些高管等崗位被求職的大學(xué)生“哄搶”,還剩下一個電梯操作工和幾個勤雜工的崗位。主管笑吟吟地問剩下的求職者:“開電梯誰干?文憑可以低點,但待遇也低一些。”“住筒子樓,睡通鋪,不管吃,做滿一天,每月給600元。”求職者追問主管后,接著一哄而散,還有人臨走又補了一句:“就算待遇超低,開電梯又能學(xué)到什么?”并嗤之以鼻。
靜靜地思考了一會兒,小伙子上前揭了榜:“我想試試。”主管看了簡歷,笑逐顏開:“文憑還可以嘛!如果嫌枯燥乏味,想辭工得提前一周打招呼。現(xiàn)在簽合同,明天就可以上崗。”
出入這幢恢宏氣派的寫字樓大都是年輕的白領(lǐng),他們中不少是名校生,整幢大樓里“駐扎”著世界馳名公司和大銀行的辦事處,更多的是貿(mào)易商行。開電梯的操作工好像經(jīng)常“變臉”,聽說有大學(xué)生甚至簽了合同就有了悔意,不辭而別。
第二天上班時,我正納悶?zāi)切』镒訒粫缙诘綅?出乎意料的是,他不僅熟練地操作電梯,還穿了身筆挺的西裝,一口標(biāo)準(zhǔn)的普通話報著樓層,聽上去讓人神清氣爽。
這以后,我就更多地注意起小伙兒來。有時他幫人搬物件進電梯,有時熱情給人“指路”。不知從什么時候起,電梯里的背景音樂變得柔和、舒緩。直到那天下雨,看到有人從安放在電梯一角的小木架上取出備用傘,向小伙子道聲謝謝時,我心中一動,驀地升騰起一股暖意。
那天,我又從招聘會返回,在電梯口遇到老板,我給他作著簡單的匯報,我們一起進了電梯,隨后有一位老外跟著進來。小伙子見狀,就用流利的英語報著所到的樓層,還告訴老外那家公司的房號。
整個過程老板都看到了,他面露驚喜。出了電梯,老板問我,助理招到?jīng)]有?我搖頭。老板興奮地說:“我看這個開電梯的小伙子不錯。這些天我多次留意過他。如此敬業(yè),難能可貴。如果他愿意,我將樂意讓他正式成為公司的一員。”
小伙子成了我的同事。他姓郝,是大學(xué)生,學(xué)工商管理,現(xiàn)在是公司物流部經(jīng)理。他以低姿態(tài)求職,迂回找到了發(fā)揮自己專業(yè)特長的好崗位。
心靈雞湯職場勵志故事大道理:鋸掉椅背
麥當(dāng)勞快餐店的創(chuàng)始人是美國社會最有影響的十大企業(yè)家之一。他不喜歡整天坐在辦公室里，大部分工作時間都用在“走動管理”中，即到各公司、部 門走走、看看、聽聽、問問。
麥當(dāng)勞公司曾有一段時間面臨著嚴(yán)重虧損的危機，克羅克發(fā)現(xiàn)其中一個重要原因是公司各職能部門的經(jīng)理有嚴(yán)重的官僚主義，習(xí)慣于躺在舒適的椅背上指手劃腳，把許多寶貴時間耗費在抽煙和閑聊上。
是克羅克想出一個“奇招”，將所有經(jīng)理的椅子靠背鋸掉，并立即照辦。開始很多人罵克羅克是 個瘋子，但后來不久大家就體會到了他的一番 “苦心”。他們紛紛走出辦公室，深入基層，開展“走動管理”，及時了解情況，現(xiàn)場解決問題，終于使公司扭虧轉(zhuǎn)盈。
小編點評：人都是有惰性的，尤其在安逸舒適的環(huán)境下，更會沉迷其中。貪圖舒適的工作環(huán)境，肯定不會有好的工作效率。作為領(lǐng)導(dǎo)者，不要滋長員工的惰性。整天待在辦 公室，不到外界走動，世界發(fā)生了翻天覆地的變化都不知道，如何把企業(yè)經(jīng)營好?與其躺在那里耗費時光，不如多出去走動走動，深入基層，了解更多的知識與信息。
如果人們把安全和維持現(xiàn)狀看得比機會、首創(chuàng)精神和士氣更為重要，那就很容易產(chǎn)生萎縮和腐朽。
心靈雞湯職場勵志故事大道理:有經(jīng)驗地避免錯誤與失敗!
某大公司招聘人才，經(jīng)過三輪淘汰，還剩下11個應(yīng)聘者，最終將留用6個。因此，第四輪總裁親自面試。奇怪的是，面試考場出現(xiàn)12個考生。總裁問：“誰不是應(yīng)聘的?”坐在最后一排的一個男子站起身：“先生，我第一輪就被淘汰了，但我想?yún)⒓右幌旅嬖嚒?rdquo;在場的人都笑了，包括站在門口閑看的那個老頭子。總裁饒有興趣地問：“你第一關(guān)都過不了，來這兒有什么意義呢?”男子說：“我掌握了很多財富，因此，我本人即是財富。”大家又一次笑得很開心，覺得此人要么太狂妄，要么就是腦子有毛病。男子說：“我只有一個本科學(xué)歷，一個中級職稱，但我有20xx年工作經(jīng)驗，曾在18家公司任過職……”總裁打斷他：“你的學(xué)歷、職稱都不算高，工作20xx年倒是很不錯，但先后跳槽18家公司，太令人吃驚了，我不欣賞。”
男子站起身：“先生，我沒有跳槽，而是那18家公司先后倒閉了。”在場的人第三次笑了，一個考生說：“你真是倒霉蛋!”男子也笑了：“相反，我認(rèn)為這就是我的財富!我不倒霉，我只有31歲。”這時，站在門口的老頭子走進來，給總裁倒茶。男子繼續(xù)說：“我很了解那18家公司，我曾與大伙努力挽救它們，雖然不成功，但我從它們的錯誤與失敗中學(xué)到許多東西;很多人只是追求成功的經(jīng)驗，而我，更有經(jīng)驗避免錯誤與失敗!”
男子離開座位，一邊轉(zhuǎn)身一邊說：“我深知，成功的經(jīng)驗大抵相似，很難模仿;而失敗的原因各有不同。與其用20xx年學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗，不如用同樣的時間研究錯誤與失敗;別人的成功經(jīng)歷很難成為我們的財富，但別人的失敗過程卻是!”男子就要出門了，忽然又回過頭：“這20xx年經(jīng)歷的18家公司，培養(yǎng)、鍛煉了我對人、對事、對未來的敏銳洞察力，舉個小例子吧——真正的考官，不是您，而是這位倒茶的老人……”
全場11個考生嘩然，驚愕地盯著倒茶的老頭。那老頭笑了：“很好!你第一個被錄取了”。
熱門專題：