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如何快速獲取工作經(jīng)驗(yàn)

時(shí)間:2022-07-09 04:01:01   來源:文章閱讀網(wǎng)  作者:網(wǎng)絡(luò)整理  點(diǎn)擊數(shù):13    

工作經(jīng)驗(yàn)是指你在某個(gè)行業(yè)某個(gè)崗位工作的時(shí)間和你對工作的了解程度,眾多公司都會(huì)關(guān)注求職者的工作經(jīng)驗(yàn),以下是小編整理的關(guān)于快速獲取工作經(jīng)驗(yàn)的文章,供大家閱讀。

如何在3個(gè)月內(nèi)獲取到3年的工作經(jīng)驗(yàn)

很多職場新人都談到了工作經(jīng)驗(yàn)的問題,似乎招聘公司不給你機(jī)會(huì),你就沒辦法獲得必要的工作經(jīng)驗(yàn),其實(shí)并不一定。很多資料在網(wǎng)上都是可以找到的,只是看你具備不具備足夠的信息收集與處理能力,而這個(gè)收集與處理信息的過程,也能極大的提升你的職業(yè)能力。

以下方式是我的成長中曾經(jīng)做過的,也是我用來訓(xùn)練新員工的方案。你們也可以試試。

看到很多談應(yīng)聘技巧的帖子,其實(shí)并不實(shí)用,有菜譜并不代表能做出好菜,能不能做出好菜仍要看你天天炒,日日炒,炒出來的本事。

所以,我這里要強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是,你收集到的任何資料都不能只是看看,而必須自己手把手,動(dòng)手去整理、去歸類,去建立新的結(jié)構(gòu),這個(gè)信息收集與處理的過程甚至比你最后總結(jié)成文的文字更重要。

何謂“學(xué)習(xí)”?學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),學(xué)而習(xí),習(xí)而成習(xí)慣。光學(xué)不習(xí),那知識(shí)還只是書上的,老師教的,不是你自己的,只有你重復(fù)練習(xí)了,經(jīng)過量變,才會(huì)有質(zhì)變,當(dāng)你形成條件反射時(shí),你就真正掌握這個(gè)東西了。

這個(gè)過程需要維持兩至三個(gè)月的時(shí)間,一定要堅(jiān)持下去,你會(huì)看到自己的變化的。否則,你會(huì)用你最青春的兩三年來慢慢沉淀出這些你兩三個(gè)月就能掌握的東西。

一切一切,其實(shí),你們比的不是其它的東西,只是比的速度。

這也是為什么我那么強(qiáng)調(diào)基本功的原因。

1.職業(yè)分析:

a.分析性格——分析長處和短處——分析大家都有的長處——確定自己最終發(fā)展的專業(yè)

b.確定興趣——分析競爭的激烈程度和發(fā)展的空間大小——尋找相對優(yōu)勢—確定自己最終進(jìn)入的行業(yè)

c.確定行業(yè)內(nèi)自己的專業(yè)方向,繼續(xù)保持自身的專業(yè)優(yōu)勢。

2.編寫行業(yè)報(bào)告——著重對行業(yè)全面性的把握。

a.通過上網(wǎng)查詢和購買行業(yè)報(bào)刊,收集不少于三十萬字的行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的有效資料,在電腦中進(jìn)行資料分析、分類、匯總。

b.參考同類行業(yè)書籍,確定寫作提綱,確定文章結(jié)構(gòu)和邏輯方向,培養(yǎng)文字表達(dá)能力和邏輯能力,以及熟練的電腦使用技能。

c.將三十萬字資料濃縮成十至十五萬字,寫成一本符合出版行文格式要求的行業(yè)報(bào)告。如果選題好,還真的有出版的可能性。如果有一定的獨(dú)特見解,也可以寫成文章爭取在專業(yè)刊物上發(fā)表,樹立個(gè)人專業(yè)形象。

3.編寫講座報(bào)告——著重對專業(yè)系統(tǒng)性的把握。

a.根據(jù)你希望從事的專業(yè)崗位,從報(bào)告中選擇兩到三個(gè)重點(diǎn),將書稿壓縮成兩萬字的講座稿。

b.將演講稿再濃縮成兩千字的提綱和重要內(nèi)容,使用ppt軟件編成演講用演示文件,并根據(jù)相關(guān)內(nèi)容配以精彩圖片。

c.培養(yǎng)職業(yè)化的公眾表達(dá)能力和表達(dá)方式,練習(xí)普通話,使用講座稿進(jìn)行互動(dòng)講座和演講練習(xí),只到脫口而出。

告訴大家兩個(gè)名人是這么成長的。

一個(gè)是教英語的李陽,他讀大學(xué)時(shí)成績不好,英語不及格,然后他做什么去了?他跑到?jīng)]人的地方大聲喊英語去了。

一個(gè)是做廣告的葉茂中,他賣廣告賣不出去了,他跑回家寫書。別人看到的和他自己說的是拿著書出版出了名,發(fā)達(dá)了。其實(shí)做過這個(gè)事的人才會(huì)知道,當(dāng)他把這本書寫出來時(shí),能不能出版已經(jīng)不重要的,因?yàn)樗浪兓恕?/p>

其實(shí)我寫的已經(jīng)不是理論了,其實(shí)什么都沒有技巧的,只是多看書,然后多做,硬磕,堅(jiān)持下去,剛開始覺得沒變化,沒感覺,很累,堅(jiān)持不下去,然后做著做著,就越來越快了,然后慢慢的有變化。

而且有意思的是,我在家呆了三個(gè)月,做的事其實(shí)根本與我所從事的工作沒有一點(diǎn)關(guān)系。只是這三個(gè)月的訓(xùn)練,對于我的邏輯、結(jié)構(gòu)、全局性、文字表達(dá)能力、口頭表達(dá)能力有了極大的提升。

至于收入翻5翻,當(dāng)年一個(gè)月也就八百塊錢,然后做完這個(gè)訓(xùn)練后整個(gè)人的狀態(tài)都變了,有自信了,然后寫了一個(gè)方案去應(yīng)聘,結(jié)果進(jìn)了一家大公司,當(dāng)然,開始我還不想去,因?yàn)閷Ψ街唤o我800/月,還要自己租房子,吃飯,覺得不好,但是對方連續(xù)四個(gè)月三次打電話找我,于是我去了,結(jié)果去了就后悔了,真正好的公司根本不在乎工資的,重要的是你自己的能力。第一個(gè)月,我就掙了八千塊,我以前想都不敢想的。然后兩個(gè)月就轉(zhuǎn)了正,而有一個(gè)有關(guān)系的同事,呆了一年還沒能轉(zhuǎn)正。然后每個(gè)月的收入超過工資幾倍,還有年終獎(jiǎng)兩萬,出國旅游,其實(shí)也不累,我到這個(gè)家公司的同時(shí),還到另一家廣告公司兼職,呵呵,很回憶的過去。

現(xiàn)在看到太多的人談工資,我確實(shí)不喜歡,我這幾年都不和老板談工資的,因?yàn)檎f出來好笑,帳面工資高了,還要多扣稅。

我只在意公司的分配方式,怎么樣算提成和獎(jiǎng)金,年薪。

上個(gè)月有一個(gè)和我同齡的名牌大學(xué)mba來我現(xiàn)在所在的小公司應(yīng)聘,不愿意和人事小姐談,老板不在,我就來談了,我說好呀,以你的資歷我不能和你談給誰做副手的問題了,我跟你談?wù)劰镜姆峙浞绞桨桑鋵?shí)我們公司普通員工的收入都不高的,長沙平均水平,只是不忙,周末休兩天,工作滿一年還有一個(gè)星期的年休假。

但是公司幾個(gè)部門負(fù)責(zé)人還是有錢的,象我三十歲,一年18萬左右的年薪,其它的我就不清楚了,有幾個(gè)我一個(gè)星期才見一次的,比我還小,只怕拿得比我還多。你應(yīng)該也是這樣的吧。

他要求6千一個(gè)月的月薪,我說這倒不重要,重要的是公司不會(huì)給你安排業(yè)務(wù)的,你自己找業(yè)務(wù)回來,公司給你平臺(tái),給你配團(tuán)隊(duì),能掙多少錢是你的本事。

我說完了,問,你有什么想法嗎?他說沒想法,起身走人。

太有意思了,你在長沙想拿六千一個(gè)月,你等別人找事給你做,你為什么不能自己找到項(xiàng)目呀?六千是底薪呀,差不多7萬2千的底薪,如果是這樣的,那我自己算我應(yīng)該拿到二十五萬以上的年薪了。

從來拿底薪和拿年薪的人就是不一樣的。如果你不敢拿年薪,你就不要想著談什么老板給你少了。企業(yè)是要盈利的,資本家是要?jiǎng)兿鞯摹栴}是,如果你是一個(gè)真正能創(chuàng)造價(jià)值的人,你自己所創(chuàng)造的價(jià)值你是可以拿到手的。

大學(xué)畢業(yè)生,如果什么經(jīng)驗(yàn)也沒有,只有知識(shí),沒有技能,能找到一個(gè)給你幾百塊錢,讓你在這里呆著學(xué)東西的企業(yè)就應(yīng)該感謝了,如果你覺得這種企業(yè)不是你所向往的,你在上大學(xué)時(shí)就老老實(shí)實(shí)努力學(xué),少玩,多練。

我工作有一個(gè)總結(jié),錢永遠(yuǎn)不會(huì)是目標(biāo),但是它會(huì)是結(jié)果。

談到職業(yè)規(guī)劃,有人說過職業(yè)可以規(guī)劃的,我也相信未來可以計(jì)劃的,問題是,你是不是這個(gè)能不能計(jì)劃出你未來的人,以及,你身邊有沒有熟悉你的高人指點(diǎn),如果沒有,那你自己都不會(huì)明白你自己的未來是什么的,就象象你去做所謂的性向測試,說不定是你自己在自欺欺人了,這種事多了,沒人會(huì)把自己算成一個(gè)壞人的。

所以重要的還是那一句話,復(fù)雜的生活簡單過,簡單的事情重復(fù)做。

在你的成長過程中,有五個(gè)人非常重要。

第一個(gè),導(dǎo)師,教練。

他教給你實(shí)用的技巧、一定的工作經(jīng)驗(yàn),而不是知識(shí)。他可以給你指明方向。

這個(gè)人可能是你的上司、前輩、學(xué)長。

第二個(gè),陪練,同路人。

任何人的成長都不是學(xué)出來的,而是學(xué)而習(xí),習(xí)而成習(xí)慣,練出來的。在這個(gè)練的過程中,是一件很苦的過程,是一系列簡單動(dòng)作的重復(fù)重復(fù)再重復(fù),由量變到質(zhì)變的過程,在這個(gè)過程中,一個(gè)人很難堅(jiān)持下來,這時(shí)你需要一個(gè)同路人。

他可以是和你共同興趣,共同目標(biāo)的朋友,最好是你生命中所愛的人。

第三個(gè),榜樣,他是你人生的標(biāo)桿。

在你一生中,在不同階段,會(huì)有不同的標(biāo)桿,你向他學(xué)習(xí),受他鼓舞,一步一步向他靠擾。

最重要的是那個(gè)你看得到摸得著的人,你知道,不需要通過機(jī)遇,只需要通過努力就可以達(dá)到的榜樣。

第四個(gè),敵人,看不起你的人,拒絕過你的人。

人不到絕境是不會(huì)有斗志的,你要證明他是錯(cuò)的,他會(huì)給你真正的動(dòng)力。

第五個(gè),最重要的是第五個(gè),你們覺得第五個(gè)人是你自己。

世界上沒有救世主,任何希望當(dāng)別人救世主的人不是瘋子就是傻子,只有自己才可以救自己。

這個(gè)世界上,失敗的人除了天分太差之外,只有以下幾點(diǎn),懶,方向不對,方法不對,沒有堅(jiān)持。

如果你自己做不到,你不要怪別人。

基本功是你自己的,細(xì)節(jié)所積累下來的,能讓你迅速融入新環(huán)境。

不知道怎么跟大家談基本功這個(gè)問題。

很多東西大家都沒把它當(dāng)基本功了。

比如說,我想要的人,他打字很快,他很少很少寫錯(cuò)別字,有豐富的詞匯量,邏輯很清晰,用詞很準(zhǔn)確,這些看上去難不難?

但是在我這兩年見過的應(yīng)聘的策劃文案來看,只有兩個(gè)人做到了。一個(gè)是做了三年文案的女孩子,慢慢磨的。一個(gè)是中文碩士生,還沒畢業(yè)。

其實(shí)大學(xué)到底教給大家什么了?

知識(shí)?

大學(xué)階段必須打好你的基本功,這些決定了你就業(yè)后的學(xué)習(xí)能力,階層簡單工作的工作效率。

如果誰還說打字、排版是文員做的事,那只能說他是真正不明白真正的職場需要。

你們在大學(xué)所學(xué)到的知識(shí),都是同質(zhì)化的了,如果將知識(shí)變?yōu)橥ㄓ玫摹?biāo)準(zhǔn)化的技能才是重要的。

既然學(xué)的東西沒用,那在大學(xué)還要不要認(rèn)真學(xué)習(xí)呢?

當(dāng)然要,因?yàn)檫@些東西是系統(tǒng)性的,這個(gè)學(xué)習(xí)過程能培養(yǎng)你的學(xué)習(xí)能力。

知識(shí)不能改變你的命運(yùn)了,但是它可以改變你的氣質(zhì)。

如果你讀個(gè)四年大學(xué)出來,你的氣質(zhì)還不能好一點(diǎn),那你的大學(xué)就真的白讀了。

經(jīng)常有人在問面試穿什么衣服呀?

穿什么衣服重要嗎?

重要的是什么人在穿這些衣服。

重要的是你的精氣神,你的氣質(zhì)。

有一天有一個(gè)應(yīng)聘文案的來了,我叫設(shè)計(jì)總監(jiān)先和他聊聊。

聊完了,我說這個(gè)人不行吧,設(shè)計(jì)總監(jiān)說為什么?

我說我們調(diào)性不符,我們多少都有點(diǎn)書卷氣,而他是一臉的江湖氣。

招聘方當(dāng)然是要看應(yīng)聘者的外形條件的,但并不是丑的就不招,重要的是能力和你的氣質(zhì),是不是符合公司要求的。

重要的是興趣。

然后是狂練基本功,簡單重復(fù)積累。

學(xué)打拳,你先站三個(gè)月樁再說。

面對新人,我說很多東西,你會(huì)發(fā)現(xiàn),每個(gè)字你都認(rèn)識(shí),每句話你都看得懂,但是你理解嗎?

領(lǐng)悟,是教不了的。

自己努力吧,自己重復(fù)做,再會(huì)明白自己最想要的是什么。

你考公員員如果死活考不上,那你應(yīng)該去想想,這種機(jī)械性的考試你都過不了,那是不是學(xué)習(xí)方法,或者興趣不對呀?

做銷售,同樣的,從基階做起吧。

你的財(cái)政學(xué)對你有沒有幫助?

當(dāng)然有,你對銷售的認(rèn)識(shí)會(huì)不同的。

象十年前我賣保險(xiǎn),人人都跟銀行比,算利息,都算得沒有銀行高,只能說死了人有賠了。

而我是怎么算呢?我用遞增,還是增減年金公式算,呵呵,比銀行高呢。

另外,別人說死了人有賠,最多是說得婉轉(zhuǎn)點(diǎn)。

我可沒把它當(dāng)死人賣呀,我把它當(dāng)禮物賣,當(dāng)成父母送給孩子的禮物賣,賣得可好了,呵呵。

現(xiàn)在哪個(gè)做人壽險(xiǎn)的人敢說他一年做兩百多單?

呵呵,我好象一年做了二百四十單左右,全是年繳哦。

這個(gè)世界上最窮的和最富的人都在做銷售。

做銷售的人底薪很低的,大多數(shù)人拼的只是體力罷了,如果你想做好,你多花心思就可以了。多想多跑,還是在一個(gè)行業(yè)里多堅(jiān)持,找到高手做師父帶你。

我說說當(dāng)年我混日子的時(shí)候怎么過來的。

那年頭電腦還緊俏,我只要一有機(jī)會(huì)就到別人電腦上練東西,終于練成了今天的電腦基本功,一方面要多學(xué),一方面要多用心。

然后,我每天做記錄,記下工作的流程,記下別人說過的工作中重要的話,其實(shí)什么叫行業(yè)經(jīng)驗(yàn),很多老手隨便說的話,都是行話了,有它的意思的,聽了就要想,就要去查,很多東西就知道了。

為什么要記錄,因?yàn)槭裁唇新殬I(yè)化?職業(yè)化就是標(biāo)準(zhǔn)化、流程化,模式化,你多看多記多想就能明白了,這些東西在很多地方都是通用的。

有一點(diǎn),如果這里收入還可以的話,你好好學(xué)吧,任何工作都要呆一兩年,你才會(huì)有認(rèn)識(shí)的,跳來跳去的對你不好,真的,你還在磨性情的時(shí)候,只要你保持學(xué)習(xí)的能力,別下班玩去了就可以了,有壓力才有動(dòng)力,好好留心心儀的公司招聘的要求,按那個(gè)要求去做一個(gè)一年的訓(xùn)練與學(xué)習(xí)計(jì)劃,一年后,那個(gè)公司在等你。

職場勵(lì)志語錄志在峰巔的攀登者,不會(huì)陶醉在沿途的某個(gè)腳印之中。

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