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80后職場勵志文

時間:2022-03-01 05:00:02   來源:文章閱讀網(wǎng)  作者:網(wǎng)絡(luò)整理  點(diǎn)擊數(shù):28    

80后作為當(dāng)代的主力軍,應(yīng)該時常找一些勵志80后工作的文章來看看,那么80后職場勵志文都有哪些呢?一起來看看吧。

80后職場勵志文:沉默是鐵

小時候老師給我的評語是:沉默聽話,是個好學(xué)生。稍大一點(diǎn),有長輩諄諄告誡:禍從口出,切記守口如瓶。于是,我一直遵守沉默這個所謂中庸之道,將心扉緊緊鎖閉,從不輕易開啟。

大學(xué)畢業(yè),我應(yīng)聘到一家報社,跟著一個編輯做娛樂新聞,本來就對娛樂圈“發(fā)燒”的我顯得比老編輯更能把握潮流,一個娛樂版被我做得活靈活現(xiàn)。

但因為從小養(yǎng)成的習(xí)慣,我很少在編輯會上說出我的想法。久而久之,我一在眾人面前說話就臉紅,后來就干脆不說了。遇到老編輯撤我的文章,也不說出我的編輯思想,就一味忍著。心想:反正活是我干的,不用說別人也知道。

我的頂頭上司編輯部主任姓文,30多歲,是個怪人。日常生活中,他顯得平易近人,可是一旦牽涉到工作,他就變得六親不認(rèn)。但由于他能力突出,不論是策劃、標(biāo)題制作、文字編輯、新聞敏感,甚至美術(shù)設(shè)計排版等等,都自有一套學(xué)問,所以大家對他既尊敬又害怕。

他很關(guān)注娛樂這一塊,雖然我也有被他罵得顏面無光的經(jīng)歷,但總的來說對于我們版面的進(jìn)步他給予了很大的肯定。有幾次,他很親切地讓我去他辦公室談心,交流工作體會,可是每次他問我在工作上有什么需要表達(dá)的觀點(diǎn)沒有,我的心就緊張得怦怦跳,關(guān)于如何把娛樂版做得更好的想法差一點(diǎn)就沖口而出——但每次我都是忍住了沒說,切記沉默是金,切記禍從口出。

轉(zhuǎn)眼半年過去了,其他和我一起來的年輕人都做出了一些成績,惟獨(dú)我還是默默無聞。由于我總把話悶在心里,別人并不了解我的想法,我編輯的稿子總是被撤。漸漸地,我開始懷疑自己的能力。

一次,文主任請我們這些年輕人吃飯,算是對我們半年來工作的一次肯定。酒過三巡,他變得激動了,敲著桌子對我說:“你的前途渺茫啊。”喧鬧的飯桌一下沉寂了,大家都看著我瞧我有什么反應(yīng)沒有,我雖然窘迫著紅了臉,卻沒有反駁他。

“瞧,這就是你的毛病。”文主任說,“你才多大,學(xué)得這么老成,沒有一點(diǎn)年輕人的銳氣——你如果拍著桌子對我喊‘不要看扁我!’你就還有救!”他嘲諷地說。“其實我知道你心里在想什么,你在想‘沒必要和這種人一般見識’,對不對?”他的話確實是我心里想說的,我這才說了句實話:“你怎么知道的?”大家哄堂大笑。

文主任也笑了:“我剛參加工作的時候和你很像。”他說了自己的一段經(jīng)歷。

文主任的第一份工作是在一家雜志社做編輯,年輕的他連著策劃一些主題文章,包括約重頭稿件。但有一點(diǎn),就是不善表達(dá)。

沒過多久,一個提拔的機(jī)會降臨在編輯部每位成員身上,雜志社要增加一個總編助理的位置。他心想,這個職位應(yīng)該是非他莫屬了。果然,領(lǐng)導(dǎo)找他談話,讓他說說對雜志的看法。他卻做和事佬狀,不慍不火地簡單說了幾點(diǎn)。他想著,沒必要表達(dá)太多,反正工作都在那擺著。

沒想到答案卻出人意料,一個各方面能力都比他差好遠(yuǎn)的人被提拔了上去。領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面告訴他,通過那次談話,感覺他沒什么想法,才做出這個決定的。文主任這時候才知道自己吃了啞巴虧。

從那以后,他深深明白了一個道理:“不要以為自己的才華是誰也拿不走的,有才華一定要表達(dá)出來,要與人交流。否則,就像是一塊埋在土里的金子,被厚厚的塵土埋沒了光輝。”

在新的單位,他仿佛變了一個人堅持自己的風(fēng)格,直陳自己的想法,工作十分出色。文主任說完了他的經(jīng)歷,望著我說:“每一次我給你機(jī)會讓你說說想法,你都不敢說,是你自己喪失了閃光的機(jī)會。”

那個夜晚,我收獲了一條永遠(yuǎn)銘記在心的道理:任何一個滿腹經(jīng)綸胸懷大志的人,如果只會清高地沉默,那么機(jī)遇就會在你手指間消失得無影無蹤。沉默很多時候是塊鐵,會白白葬送比金子更為可貴的機(jī)遇。

80后職場勵志文:無魚也垂釣

文/湯園林

我所在的公司有十幾個倉庫,每個倉庫都有一個記賬員,為了方便管理,公司把所有的記賬員集中到一個辦公室,并掛上了“數(shù)據(jù)組”的牌子。

這樣確實給其他部門的工作開了方便之門,但是數(shù)據(jù)組的工作效率明顯降低,因為沒有領(lǐng)導(dǎo)啊,記賬員又大多是年輕女孩子,經(jīng)常聚在一起聊八卦,或者上網(wǎng)購物,工作上碰到問題也無處反映,而且,公司若出個通知,還得給十幾個人每人發(fā)一份,非常不方便。

因為數(shù)據(jù)組是臨時的,不可能配備組長,所以公司希望老員工站出來管管事,多貢獻(xiàn)一點(diǎn)力量。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)找了幾個同事,想委以重任,大家都很一致地推托,多管事卻不多拿工資,有處罰還得承擔(dān),勞心勞力不討好,這樣的事誰愿意做啊?大家在職場里混得久了,都實際著呢,公司想把咱當(dāng)楊白勞用,沒門!

無奈之下,領(lǐng)導(dǎo)找到了剛來公司不久的張倩,沒想到她居然一口答應(yīng)了,這讓所有的人都跌破了N副眼鏡,這丫頭自己業(yè)務(wù)都不熟,居然敢攬這樣的瓷器活,看來,她是太幼稚,不懂職場兇險。

讓人哭笑不得的是,張倩居然拿著雞毛當(dāng)令箭,開始大力整頓數(shù)據(jù)組。她首先打了個值日表,要求大家搞好辦公室衛(wèi)生,又制定了工作準(zhǔn)則,讓大家當(dāng)天事當(dāng)天畢,不能拖延。

只是,大家根本沒把她這個黃毛丫頭放在眼里,該干嘛干嘛。張倩只好自己承擔(dān)了辦公室的清潔工作,每天一個人留在辦公室加班,讓其他部門隨時可以到數(shù)據(jù)組找到人。

除此之外,她還承擔(dān)了所有數(shù)據(jù)組和其他部門打交道的工作,參加會議,傳達(dá)內(nèi)容,組內(nèi)通知,全由她一個人做。慢慢地,只要一提到數(shù)據(jù)組,大家都知道找張倩,她儼然成了數(shù)據(jù)組的“形象大使”,其他記賬員的抵觸情緒也慢慢消散,不知不覺地開始聽從她的安排。

半年后,公司覺得數(shù)據(jù)組從倉庫分離后,確實做得更好,決定成立一個專門的數(shù)據(jù)部,而主管人選勿庸置疑,非張倩莫屬。直到此時,當(dāng)初拒絕多管“閑事”的同事才后悔不迭,她們資歷能力均在張倩之上,心里的算盤打得賊精,想不到,最后卻讓張倩撿了個大便宜。

現(xiàn)在,當(dāng)初的十幾個記賬員有的離開了公司,有的依然在原崗位徘徊,而當(dāng)初那個傻乎乎的張倩,一直不停地升職,已經(jīng)做到了財務(wù)部經(jīng)理。

職場上,很多人都盯著眼前的利益,不見魚兒絕不下鉤。其實,沒有魚兒也需要垂釣,只有不計較眼前得失,穩(wěn)住氣息,等魚兒來時,才會先上你的鉤。

80后職場勵志文:老板生氣時說的那些真話

老板生氣了,員工很害怕。這不是人與人人權(quán)平等的問題,而是管理與組織帶給人的威懾力。很多老板生氣,直接罵人;一小部分老板,生氣當(dāng)時不語,但一定是把你給看“死”了,也許人力資源很快就給你安排了另外一份工作。

有些老板是可愛的,有的老板是可恨的,可不管怎么樣,在職場上你都必須得面對老板,并在大部分情況下、在不違背法律與道德準(zhǔn)則下,按照老板的旨意做事。

老板身上的特質(zhì),是我們大部分職場中人所缺乏的,他們或具謀略觀、或具勇士、或具堅毅、或經(jīng)得起波折。。。所以,老板永遠(yuǎn)是員工學(xué)習(xí)的榜樣,尤其在面對事業(yè)的興趣與面對磨難的堅守。

下面不知道是哪個很“牛”的老板罵人的話!雖然赤裸裸強(qiáng)勢,不過有道理!

1、要么全力以赴的干,要么早點(diǎn)滾蛋,在任何一個位置混日子遲早會有人拿你開刀,你要明白,做企業(yè)不是做慈善,如果你愿意被慈善,我建議你去要飯。

2、別把老板和上司當(dāng)傻子,他裝傻不等于真傻,不追究不代表他不記得,只是他給你機(jī)會去磨練,你的這些小伎倆他早就比你耍的專業(yè)幾百倍了,不然他也不敢坐上這個位置。

3、別見人就說你有多苦,說久了一定會成為公司里最苦的那一個,苦了這么久還拿不出解決辦法,只能說明你不是智商有問題就是情商有缺陷,因為沒人在乎你苦的過程,只在意你得意的結(jié)果,包括你自己。

4、對工作,一諾千金,言出必行,每次放空炮,還有誰會相信你能做好,憑什么讓公司給你最好的資源。

5、別以為自己很牛,真要覺得自己很牛,拿工作結(jié)果出來看,這比你吹一萬次牛更有說服力,更能得到公司的認(rèn)可。

6、馬屁少一點(diǎn),我相信再響再爽的馬屁也頂不上你出色工作成果功力的十分之一。

7、少發(fā)那些養(yǎng)生類、美食類、美景類的貼子,你還不至于那么早就老死,少看電視,少玩游戲,少逛街,多看幾本跟專業(yè)有關(guān)的書,多一點(diǎn)運(yùn)動好過你看一萬篇養(yǎng)生,更何況我所知道的著名企業(yè)家大多數(shù)都長壽健康。

8、別為小錢糾結(jié),你那三塊五毛二沒人在乎,太在乎小錢的人將一輩子為小錢發(fā)愁,因為小錢思維對你來說會很容易成為習(xí)慣,投資不僅僅是股市基金和黃金。

9、對領(lǐng)導(dǎo)忠誠是你在公司存在的保命線,沒業(yè)績沒成果有它你還能存在,沒它了就算你再牛也P都不是,而且很快你就會臭名昭著。

10、對自己狠一點(diǎn),逼自己努力,再過五年你將會感謝今天發(fā)狠的自己、恨透今天懶惰自卑的自己。

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