01
到廣州工作后，老黃是我見(jiàn)面交流最多的一位朋友。他是一家小型美容美發(fā)連鎖公司的老板，在廣州有近十家店面，也算是位成功的創(chuàng)業(yè)者。
從某種角度看，老黃的個(gè)人經(jīng)歷頗具傳奇色彩。我第一次見(jiàn)他是在07年，那時(shí)候我在移動(dòng)上班，而老黃是公司一家針對(duì)內(nèi)部員工開(kāi)放的會(huì)所的理發(fā)師傅。
兩個(gè)人能聊到一塊去，是因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)老黃做事特別認(rèn)真。這種內(nèi)部會(huì)所運(yùn)營(yíng)機(jī)制和外面的理發(fā)店截然不同，他領(lǐng)的是死工資，和給多少人理發(fā)、理發(fā)質(zhì)量如何關(guān)系不大。
但不管我什么時(shí)候去，發(fā)現(xiàn)他工作的時(shí)候永遠(yuǎn)一絲不茍，有時(shí)甚至認(rèn)真到客戶都覺(jué)得有些不耐煩。
有一次我問(wèn)老黃他在會(huì)所理發(fā)一個(gè)月能拿多少錢，才了解到他其實(shí)收入特別低：扣除可以忽略不計(jì)的五險(xiǎn)一金后，拿到手的錢還不到三千塊。并且這份工作和外面的理發(fā)店還很不一樣，既沒(méi)有工作量提成和銷售提成，也沒(méi)啥可以預(yù)見(jiàn)的升遷和發(fā)展機(jī)會(huì)。
“公司給的待遇這么低，你會(huì)心理不平衡嗎？為啥還要這么認(rèn)真給公司賣命呢？反正你干多干少、干好干壞拿的錢都一個(gè)樣。“
我好奇地問(wèn)老黃。而他的回答，至今為止都在影響著我。
老黃說(shuō)：
“待遇確實(shí)低了呀，所以我也在尋找其他機(jī)會(huì)呢。但既然還在這里呆著，盡自己全力把事情干好不是應(yīng)該的么？做好分內(nèi)事是對(duì)自己負(fù)責(zé)，跟收入是沒(méi)啥關(guān)系的。因?yàn)榇龅途屯稒C(jī)取巧，我覺(jué)得自己還沒(méi)這么掉價(jià)呢。“
那一刻我是震撼的，覺(jué)得老黃這個(gè)人不簡(jiǎn)單，也特別對(duì)自己的胃口。后來(lái)兩人便經(jīng)常一起出去吃飯喝酒，慢慢變成了好朋友。再后來(lái)移動(dòng)改革，大規(guī)?？s減員工福利，會(huì)所關(guān)掉了，老黃也走了。正好我又在糾結(jié)要不要跳槽，兩人的聯(lián)系慢慢便少了。
再次見(jiàn)面已經(jīng)是3年后，那時(shí)候我自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目剛見(jiàn)曙光，而老黃已經(jīng)搖身一變，成為一家大型美發(fā)店的老板，應(yīng)驗(yàn)了我當(dāng)初的預(yù)感。
有些人天生是不一樣的，即便在他們最窮困潦倒的時(shí)候，靈魂和品性依舊高貴。生活的不公和生活的艱辛從未成為他們作踐自己的理由，正如老黃所說(shuō)：
“這樣太掉價(jià)了。“
02
創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，另一個(gè)對(duì)我影響很大的人是唐生。
二十歲出頭就出來(lái)打工，不到三十歲身家?guī)浊f(wàn)。我認(rèn)識(shí)唐生的時(shí)候，他已經(jīng)把生意做到全世界，朋友滿天下。很多地方，我暗地里都把唐生當(dāng)做自己的老師，模仿學(xué)習(xí)。
一次一起吃飯，聊到我自己在創(chuàng)業(yè)，我問(wèn)他：你覺(jué)得怎樣的人創(chuàng)業(yè)更容易成功呢？
唐生思考了很久才慢慢地說(shuō)：我覺(jué)得很重要的一點(diǎn)是要看這個(gè)人對(duì)待飯店服務(wù)員的方式和態(tài)度。
我的好奇心一下子就被釣起來(lái)了：哦？創(chuàng)業(yè)能否成功還跟飯店服務(wù)員扯上關(guān)系了？
唐生笑著說(shuō)：
那當(dāng)然！飯店服務(wù)員差不多是社會(huì)結(jié)構(gòu)中地位最為低下的一個(gè)群體，采用怎樣的態(tài)度對(duì)待這群人更容易看出問(wèn)題。
人啊，面對(duì)平等群體和自己上級(jí)的時(shí)候當(dāng)然都知書達(dá)理，態(tài)度得當(dāng)，但并不代表他們本質(zhì)就是這樣的人。
只有在面對(duì)遠(yuǎn)比自己弱勢(shì)群體的時(shí)候，人才會(huì)卸下自己的偽裝，露出真面目。創(chuàng)業(yè)是一場(chǎng)和自己的戰(zhàn)爭(zhēng)，看到了一個(gè)人的真面目，當(dāng)然更好判斷成敗了。
后來(lái)和另一位長(zhǎng)者交流，也表達(dá)了類似的意思?？匆粋€(gè)人的格局，重點(diǎn)看如何待人待己。媚上欺下者，往往成就有限。
有些情況，人或許只能無(wú)奈卑躬屈膝。畢竟你我都身處凡塵，擔(dān)負(fù)的責(zé)任越重便顧慮越多，不是誰(shuí)都有這樣的膽氣和資格我行我素。
但倘若習(xí)慣或滿足于欺凌弱者，那才是真的無(wú)藥可救。要從比自己弱的人身上找存在感，心靈和本事又能強(qiáng)到哪里去？
之前看上海灘大佬杜月笙的故事，里面談到一個(gè)細(xì)節(jié)：
杜月笙出身貧寒，一個(gè)月五角錢的學(xué)費(fèi)都出不起，所以只念了幾個(gè)月就失學(xué)了。
那時(shí)候的窮人很多都衣不遮體，唯有他無(wú)論如何都要保證衣服的整潔干凈。
成為黑社會(huì)大佬后更是如此，不管天氣多熱都永遠(yuǎn)扣上長(zhǎng)衫最上面的扣子，并且禁止衣冠不整者出入杜門。
無(wú)獨(dú)有偶，曾經(jīng)認(rèn)識(shí)一位非常優(yōu)秀的師弟。同樣家境貧寒，但身上的衣服永遠(yuǎn)筆挺，臉上洋溢著笑容。曾經(jīng)幾次拜訪他租住的房子，也不像很多年輕人那樣臟亂，一切都整理得井井有條。
很多時(shí)候，臉面不是別人給的，而是自己給的。一個(gè)連自己都不愛(ài)、不認(rèn)真對(duì)待的人，又憑什么讓別人尊重你？
03
看的書越多，越發(fā)現(xiàn)一個(gè)人如何對(duì)待自己，很大程度決定了他如何看待他人和這個(gè)世界。想要贏得世界的先尊重，最重要的一點(diǎn)是先自重。
古有《論語(yǔ)》說(shuō)要“日三省吾身”，今有富蘭克林給自己制定的十三條自我要求準(zhǔn)則，說(shuō)的都是同一個(gè)道理。
受到強(qiáng)者的欺壓，并不意味著你便要去欺壓比自己弱的人。如果這樣的話，你又和自己厭惡的人有什么區(qū)別？
收入和你的付出不匹配，不是說(shuō)就要偷懶取巧來(lái)找回心靈的平衡。這樣做只會(huì)讓你自己掉價(jià)，配不上真正值得付出的那些工作。
你是怎樣的人，跟你的收入、被人如何對(duì)待你關(guān)系都不大，根本在于你如何看待和要求自己。
你以廉價(jià)者的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，你便是廉價(jià)者。
你以高貴者的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，你便是高貴者。
但凡想要做出點(diǎn)成績(jī)，千萬(wàn)記住這個(gè)道理：
你可以窮，但千萬(wàn)別廉價(jià)。
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