大家知道工作時難得就是碰到好的領導和好的同事，那么如果你的身邊都是好領導和好同事，那是一種什么樣的感覺呢，接下來就請大家隨小編一起來看這篇文章吧。
2017年8月20日，在經過了8位領導的逐級審批后，我從報社辭職了。
在我沒有公布的情況下，這件事情已經傳開了，但可笑的是，你不提，我不提，大家都不提，默認的意思是：走就走吧，無所謂。
兩年多的夜班校對讓我身體著實吃不消，但更加讓我受不了的是領導和同事的問題，這個問題要我形容就是領導格局小，同事太自閉。過多的我不說，您想一想，領導格局小會怎樣搞事情，同事太自閉會怎樣說話做事！您只要想到的，我絕對都體會過。
走的那一刻，我沒有什么留戀的，我是個性格開朗的人，曾經努力跟同事搞好關系，但是每次都搞得非常尷尬，領導和同事的關系并不融洽，稍微跟領導有個笑臉都會招來別人的白眼，領導甚至不讓我跟某某玩，“玩”這是他的原話，我覺得這真的不是一個文人天真單純的孩子氣，更像是格局小的表現。
我開車離開這里準備去新單位報道，一路上我是高興又忐忑，不知道即將我面對的領導同事又是怎樣的……
到了新單位，跟我談話的是處長，處長滿臉笑容的迎接我的到來，還讓記事員幫我倒水，長談之后他對我有了了解，記事員認真的作著筆記，這是一種自然的談話，沒有太大壓力，感覺很不錯，這么大的官沒有一點架子，真的很舒服。
當我的直屬領導來把我帶到辦公室時，另外一個部門的領導給我們主任打趣說：“你還真會搶人呢！我們也想要小張呢！”我們主任哈哈大笑說：“宋主任，這個我可不能放手嘍！”宋主任說：“不聊啦，快帶人家熟悉熟悉環境吧，認識一下同事吧，我給你說小張，他要是對你不好，你就來我們部門！。”站在一旁的我感到十分震驚，就像是受虐了多少年的小動物突然得到溫暖一樣，有點不可思議，我問自己這里不是應該官場氣十足而我應該謹小慎微的嗎？
進入辦公室，坐著幾位同事應該是提前知道我來了，一下子都站了起來，我們主任說：“這是小張，我們新來的弟弟，他年齡比較小，大家多關照一下！”我挨個跟他們握了握手，笑臉相迎，我坐到辦公桌上，沒緩個神來，突然對面的陳姐就說：“哎！小張，你看你孫哥多大年紀？”孫哥有點斑禿，就是中間滑冰場，四周鐵絲網那種的，我的腦子飛速運轉
我說：“孫哥看著很年輕?。?rdquo;
“不不，是多大歲數！”
“三十五六歲吧……”
大家哄堂大笑，孫哥說：“小張你別讓他們給帶壞了，這幾年在他們嘴里我年齡都不是按年長的！”
“你孫哥還不到30呢！哈哈哈哈哈哈！”
“別說我了陳兒，我準備把你的鞋掛在門上辟邪！”
“滾蛋，你敢！”
大家都笑的不行，陳姐的腳丫比較大，穿鞋都穿43碼的，比我還大一個碼。
上班兩天，笑了兩天，但我沒有絲毫松懈，在我工作沒有犯錯之前我認為一切都是糖衣，我認認真真工作生怕犯錯，但是新人始終不會一帆風順，由于計算失誤我上報的文件跟實際情況不符，主任批評了陳姐，陳姐回來就開始抱怨孫哥，這件事情陳姐不知道表是我做的，認為還是孫哥做的，孫哥不緊不慢的拿出來飲料面無表情的對著陳姐說：“來，喝點維他，降降血壓，從我眼前消失。”陳姐一把拿過去：“這還不錯！”哼著歌就走了，我笑著對陳姐說：“不是孫哥作的表，是我做的……”陳姐說：“喲，還會護著新人呢，我是不會批評張兒的，人家剛來呢！”
之后我在單位安心的工作，大家熟悉后打成一片。話不多說，我認為不管你的性格氣場如何，你都很難改變周圍的境況，它是什么樣子，你只能去適應這個樣子，好領導好同事是可遇不可求的，這應該都是緣分的安排吧。
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