“自尊”這個東西，我也說不上來是好是壞。懂得自尊自愛能使我們做事有原則有底線，但是過分強調自尊心，卻有可能讓我們走向另一個極端——愛面子，玻璃心。
古語有云：大丈夫能屈能伸。走向成功的路不可能毫無阻礙的高歌猛進，難免要受些委屈、做些犧牲的。如果你把你的面子看得比你的目標還重要，那你失敗的時候就別哭哭啼啼的怨天尤人了，自己作還要怪別人嗎？
有句話說的很對：一個人一無所有其實一點也不可怕，可怕的是一無所有還有一顆玻璃心！很多職場新人沒有領悟到這一點，明明沒有資本和底氣，卻固執地攥著自己的自尊心不撒手。
1、自尊與目標
懂得放下“自尊”的/不懂得放下“自尊”的
馬云曾經說：“真正想賺錢的人，必須把錢看輕，如果你腦子里老是錢的話，一定不可能賺錢的。”我想如果把這句話中的“錢”換成“自尊”，大概也是成立的。你想要贏得尊重，就不能把自己的自尊心看得太重，總是想著怎么做不傷自尊、不丟面子，很容易迷失最初的目標，可能到最后目標和自尊都丟掉了。
還有的人做事時總想著拉別人陪自己一起，這樣面子上更過得去，哪怕失敗了也有人一起分擔責任，心理上也更好受一些。可是從一開始就想著依賴別人，不愿意放下身段，那么實現目標的希望真的會很渺茫。
2、自尊與能力
能力和自尊要求是成反比的
人們總是會在意自己在別人心里的形象，越是缺少的東西，越是要去張揚炫耀，不肯矮別人一頭。所以很多時候，能力和自尊要求是成反比的，一個人越是能力不夠，越要用一些表面文章和一些無足輕重的小事來顯示自己強大的自尊心。
就像有的年輕人，工作沒什么起色，卻非要買一些名牌手機、名牌衣服充面子，假裝自己過得不錯，其實不過是榨取父母的血汗來滿足自己的虛榮。
眼光不在發展事業、提升自己的能力上，卻整天想著誰的手機比自己的好、誰的衣服比自己的貴這些小事，舍本逐末，總有一天，非但能力沒有長進，膨脹的自尊也會被戳破。
其實過分強調自尊的表象下面是一顆空洞又不安的內心，小心翼翼地掩飾著自己的自卑和脆弱。張德芬說：外面沒有別人，只有你自己。別人看待你的方式，其實就是你看待自己的方式。所以，不要為了所謂的自尊去花那么多力氣，還是好好經營自己吧。
3、自尊與價值
尊重是隨著價值的提升得到的
人與人之間確實存在著巨大的差距，這個世界就是有很多不公平，不管你承不承認，這就是現實。當你一文不名時，哪怕你說無數遍“其實我是個演員”，別人還是會喊你“死跑龍套的”，現實有時候就是這么殘酷。
憤怒不滿沒有用，擺出一副受了委屈的樣子也沒用，只能得到一些廉價的同情或者輕蔑的嘲諷。想要贏得尊重，只能靠自己價值的提升。
4、自尊與承受
承受是發力的前提
我們都知道，拳頭收回來，才能更有力地打出去；弓弦拉滿，才能把箭射得更遠。很多時候，我們為了贏得尊嚴，必須要學會承受。
馬云最初創業的時候辦翻譯社，資金入不敷出，馬云就背著麻袋到義烏、廣州去進貨，靠賣禮品、鮮花來賺錢貼補。
騰訊創辦之初，公司也曾舉步維艱。馬化騰帶領團隊開發產品，然后向運營商去推銷，一次次吃閉門羹。馬化騰后來回憶那段時間，用“四處奔波、夜不能寐”來形容。
現在的他的功成名就、受人敬重，可是當初他們為了資金周轉而奔走的時候，又何嘗不是放下自尊，承受了許多白眼呢？
而現在很多年輕人，覺得當“白領”才是有出息，做“藍領”就是低人一等，哪怕“藍領”的工作薪資并不比“白領”低。于是，他們寧可在家啃老，也不愿去做“藍領”的工作，這種想法未免太幼稚，也太可悲。
5、自尊與成功
不要讓自尊成為你走向成功的絆腳石
阻礙一個人成功的原因有哪些呢？有的人認為是缺乏機遇，有的人覺得是缺少人脈。其實除了外在的一些條件，我們也需要從自身出發找原因。有時候，太注重“自尊”也會讓我們走不少彎路。
世界不是圍著你一個人轉的，別人不會為了你的面子而事事順著你，所以你需要有這個覺悟：想要成功，就要把自己捧到空中樓閣上的自尊心重新放回地面，踏踏實實地奮斗，遇到問題想辦法解決，不要等著別人來幫你，該求人的時候就學著低頭。
放下自尊，不是說讓你放棄原則和底線，而是讓你把玻璃心換成鋼化的，面子薄就戴個“面具”，不要讓無用的自尊成為自己成長和成功路上的絆腳石。
與其因為害怕失敗會被嘲笑而止步不前，不如在嘲笑中走向成功，回首時笑傲江湖。
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