早上開(kāi)晨會(huì)的時(shí)候時(shí)候分享些什么樣的正能量故事給自己的員工聽(tīng)聽(tīng)呢？下面是勵(lì)志人生小編給大家整理的晨會(huì)分享正能量小故事大道理，供大家參閱!
晨會(huì)分享正能量小故事大道理:你是孔雀還是企鵝
備受推崇的管理學(xué)大師彼得·德魯克曾說(shuō)，任何組織都需要兩種人——一種是官僚主義者，一種是瘋子。官僚主義者保證了組織按某種秩序運(yùn)行;而瘋子用新方法、新觀念挑戰(zhàn)秩序。
在這里，我們把官僚主義者和瘋子分別稱作“企鵝”和“孔雀”。企鵝代表一種心態(tài)、一種思維方式、一種企業(yè)文化，即不愿突破固有的秩序和模式。我們的組織需要一些企鵝作為保守力量來(lái)維持傳統(tǒng)，保存關(guān)于組織的記憶，使我們不重蹈覆轍，讓我們?cè)谒蚕⑷f(wàn)變的局勢(shì)面前保持一定的穩(wěn)定性。企鵝們的小心謹(jǐn)慎，保證了我們?cè)诩?xì)節(jié)上不出紕漏。與此同時(shí)，我們也需要孔雀為組織提供創(chuàng)造力和新思路。
你在企鵝王國(guó)里嗎
要知道你所在的公司是不是企鵝王國(guó)，看看下面幾條標(biāo)準(zhǔn)就明白了：
決策時(shí)強(qiáng)調(diào)慣例、傳統(tǒng)。
過(guò)分強(qiáng)調(diào)公司紀(jì)律和“以大局為重”。
討論基本上都是一團(tuán)和氣。
研究問(wèn)題的部門(mén)太多，卻難以決策，誰(shuí)都不愿承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。
……
企鵝都愛(ài)這么說(shuō)
“我們從來(lái)都是這么做的。”
“不要那么多事了，有份工作做就不錯(cuò)了。”
“在這兒，這是行不通的。”
“別違反公司規(guī)定。”
“上級(jí)不會(huì)支持的。”
“這不關(guān)你的事，留給某某部門(mén)去做吧。”
……
孔雀培養(yǎng)指南
作為領(lǐng)導(dǎo)，如果你不是企鵝，你得預(yù)防“企鵝麻痹癥”在你的部門(mén)或公司傳播。如果你就是企鵝，那你要意識(shí)到，那些最讓你心煩的家伙，很可能就是你最需要的家伙。這些瘋狂的鳥(niǎo)兒常常會(huì)對(duì)現(xiàn)存的慣例指指點(diǎn)點(diǎn)，制造出一大堆古怪的方案和計(jì)劃，卻最有可能貢獻(xiàn)出價(jià)值連城的點(diǎn)子。所以，現(xiàn)在的問(wèn)題就是，你怎樣才能養(yǎng)育好那些色彩斑斕(雖然有時(shí)候會(huì)讓你頭疼)的異類鳥(niǎo)兒，好讓他們?yōu)槟愕慕M織貢獻(xiàn)出卓越的才智。下面是一些建議：
孔雀或其他異類鳥(niǎo)兒需要很大的自由度。讓孔雀、貓頭鷹、鴿子、天鵝、老鷹都能各展所長(zhǎng)。想辦法為他們創(chuàng)造一個(gè)靈活自主的工作環(huán)境，不要用官僚做派或者瑣碎的管理對(duì)他們束手束腳，那樣只會(huì)叫他們抓狂或走人。
多專注于孔雀?jìng)兊臉I(yè)績(jī)，不要在意他們的古怪做派。只要孔雀?jìng)冏龀隽藰I(yè)績(jī)，就別在意那些小節(jié)。
讓孔雀?jìng)冎滥惴浅Ｆ髦厮麄儭Ｋ麄冃枰玫娇隙ê唾p識(shí)，因此，要時(shí)常贊賞他們的聰明和漂亮。
提供集體培訓(xùn)，教每個(gè)人如何更好地與那些跟自己不同的人溝通協(xié)作。通過(guò)培訓(xùn)和對(duì)話不斷強(qiáng)調(diào)差異的價(jià)值，可以幫我們意識(shí)到，如果我們每個(gè)人都是一樣的話，那么世界將會(huì)非常枯燥。
差異萬(wàn)歲!
晨會(huì)分享正能量小故事大道理:拒子入門(mén)
子發(fā)是戰(zhàn)國(guó)時(shí)期楚國(guó)的一位大將軍。一次，他帶兵與秦國(guó)作戰(zhàn)，前線斷了糧草，派人向楚王告急。使者順便去看望子發(fā)的老母。老人問(wèn)使者：“兵士都好嗎?”
使者回答：“還有點(diǎn)豆子，只能一粒一粒分著吃。”
“你們將軍呢?”使者回答道：“將軍每餐都能吃到肉和米飯，身體很好。”
子發(fā)得勝歸來(lái)，母親緊閉大門(mén)不讓他進(jìn)家門(mén)，并派人去告訴子發(fā)：“你讓士兵餓著肚子打仗，自己卻有吃有喝，這樣做將軍，打了勝仗也不是你的功勞。”母親又說(shuō)：“越王勾踐伐吳的時(shí)候，有人獻(xiàn)給他一罐酒，越王讓人把酒倒在江的上游，叫士兵們一起飲下游的水。雖然大家沒(méi)嘗到酒味，卻鼓舞了全軍的士氣，提高了戰(zhàn)斗力。現(xiàn)在你卻只顧自己不顧士兵，你不是我的兒子，你不要進(jìn)我的門(mén)。”
子發(fā)聽(tīng)了母親的批評(píng)，向母親認(rèn)了錯(cuò)，決心改正，才得進(jìn)家門(mén)。
小故事大道理：“子不教，父之過(guò)”，子女成長(zhǎng)的好壞，長(zhǎng)輩負(fù)有極大的責(zé)任。若要孩子成為大器之才，必須在孩子心中植下博愛(ài)之心。有了博愛(ài)之心，才有施愛(ài)于他人的可能。
晨會(huì)分享正能量小故事大道理:毫無(wú)用處
蝮蛇常常到泉水邊飲水。住在那里的水蛇對(duì)蝮蛇不滿足自己的領(lǐng)地而跑到別人的領(lǐng)地里來(lái)喝水的行為十分生氣，出來(lái)阻攔他。他們的爭(zhēng)吵愈演愈烈，并約定互相交戰(zhàn)，誰(shuí)贏了，就把這水陸領(lǐng)地全都交給誰(shuí)。
交戰(zhàn)的日期決定之后，那些仇恨水蛇的青蛙，跑到蝮蛇那里激勵(lì)他，并且答應(yīng)為他助一臂之力。戰(zhàn)斗開(kāi)始了，蝮蛇向水蛇猛攻，可青蛙除叫喚外，什么也不能做。蝮蛇勝利后，責(zé)怪青蛙雖許諾給他助戰(zhàn)，卻不幫忙，只會(huì)唱個(gè)不停。
青蛙對(duì)他說(shuō)道：“啊，朋友，你知道，我們不是用手助戰(zhàn)，而是用聲音。”
小寓言大智慧：在有必要用手幫忙的時(shí)候，用再好的言語(yǔ)也是毫無(wú)用處的。
晨會(huì)分享正能量小故事大道理:更管用
蛇與蟹住在一起。蟹總是真誠(chéng)友好地與蛇相處，而蛇卻陰險(xiǎn)卑鄙。蟹經(jīng)常勸告蛇要真誠(chéng)、正直，而蛇卻全當(dāng)耳邊風(fēng)。因此蟹十分氣憤，忍無(wú)可忍，趁蛇睡著時(shí)，把蛇掐死了。
蟹看著蛇僵直地躺在地下，說(shuō)道：“喂，朋友，現(xiàn)在你死了，也用不著真誠(chéng)、正直了，你要是能聽(tīng)我的勸告，就不至于被殺。”
小寓言大智慧：對(duì)有些人來(lái)說(shuō)，勸告還沒(méi)有懲罰管用。
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