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鷹擊天風壯，鵬飛海浪春。人生就是需要一些這樣的勵志文字和職場勵志文章激勵我們，一起來看看求學網小編為大家精心推薦的有關工作的勵志美文3篇，希望能夠對您有所幫助。

有關工作的勵志美文：職場的8種黃金思維

作者：麥小七

我在職場中混了1年，見到過一些優秀的職業思維，與大家分享，希望每一位職場人能夠實現自己的夢想。

01、完成那些你自以為做不到的事情，這樣才能提高水平

不要拒絕困難的任務，因為這些任務最能讓你提高。不要以大學里沒學過相關知識為借口，認為自己沒法完成項目。

我本科是學環境工程的，一個工科專業，但工作是做新媒體運營的：寫文章，微信排版，聯絡大號，制定投放策略，監測媒體動態，還寫過公關稿。這些都是我在學校里沒學過，更沒做過的。但是我硬著頭皮去做，不會做了就去百度搜索，查知乎，查簡書，實在不會了還可以請教同事。這些本來我不會的內容，現在都學到了。

現在，雖然我工作還不到一年，但是一個老師已經很看重我在市場方面的技能，想要叫我過去一塊創業。

如果領導把困難任務交給我時，我退縮，或者嫌麻煩而拒絕掉，那我的進步不可能有這么快。如果進入職場的人一直滿足于做那些本來就會的任務，那他永遠沒法提高，頂多是把以前的技能變得更熟練一點。

所以，遇到那些看起來很有挑戰性的工作要興奮起來，因為那些任務最能提高自己的水平，讓你超過同輩，更快進步。

02、沒人理應對你好，要學會感恩

在學校里，我們是教育服務的對象，老師或多或少對我們很照顧。但是，到了工作崗位上，同事并沒有義務照顧我們。另外，同事跟同學也有很大區別。大學生活節奏相對來說很慢，每天寫寫作業，保證每學期考試及格就能完成大學的基礎學習要求。但是工作中不一樣，每個人壓力都不小，如果他們能騰出時間來幫你，自己的工作可能就會受到影響。

他們愿意幫我們，除了說明公司的團隊建設好之外，也說明同事很nice，我們要學會感恩。同事這種角色，說白了都是最熟悉的陌生人，大家的交集也只是工作中，如果有人愿意幫我們，我們真的要學會感謝。

03、把枯燥的任務做到超出別人預期，這是最快的升職方法

不得不說，一些職場人士對應屆生有歧視，他們覺得剛從學校出來的大學生還是毛手毛腳的孩子，什么都不會做，所以只會把最簡單的事情分配給我們。但是，要想證明自己，就要看誰能先熬出頭。如果你能把別人看起來很簡單的事情做到超出別人的想象，你在職場中的發展，就能比同屆畢業生快一步。

如果你能采用以下兩種態度對待枯燥的工作，你會表現的更好：

•如果一個人能把枯燥的事情做的比別人都好，那將會得到更多佩服。如果你推掉了，那么本來是你的任務，就必須由別人來承擔，這會嚴重破壞同事關系。

•要想擺脫這些枯燥的任務只能靠正面迎接，而不是逃避。如果你推掉了，下次這些枯燥的任務還是會找到你，因為你的職位沒有變。但是，如果你能把枯燥的工作當成一次施展拳腳的機會，然后盡力做到最好，當別人看到你的才華，你會更快得到升職，如果沒有，你也有資本跳到別家公司獲得更好的待遇。

04、慢慢來，職場能力需要一點點積累

培養任何技能，只要堅持一年，都會比大多數人強。如果現在還沒有能拿的出手的技能，那是因為你一年前沒有開始積累。

過去時間追不回來了。我們能做的只有抓緊未來。我當初因為自己都20多歲了，還不能有一項特別拿的出手的技能，就開始著急。但是著急也沒用。能做的只有從現在開始一點點積累。如果今天沒有開始積累，一年之后大部分人只會接著后悔。

05、看書，可能是對抗迷茫的最好方式

剛進入職場的時候，其實很迷茫，不知道自己的職業該如何規劃，不知道自己能不能實現財務自由。但是看書能讓你獲得很多經驗和技能。比如，我所在的大部門是品牌公關，很多東西我是沒有學過的(我本科是學工科的)，我要了解這個領域可以去網上搜索，但是網上的知識基本上不成體系，作為開胃菜讀一下還是挺好的。但是要想獲得系統性的知識，看書應該是最可行的方式。

而且，我發現周圍最優秀的職場人都在不停的看書，他們從書中獲得了新視野，也開辟了自己的圈子。如果你不讀《從零到一》，在很多圈子里都沒法跟別人對話。如果你讀過一些書，就有機會融入他們的圈子，跟他們聊兩句，能獲得不少幫助。而且，互聯網上也有很多平臺來專門建立這種學習的圈子，比如單向街書店、拆書幫。在這些圈子里還能找到志同道合的朋友，能進一步幫你擺脫迷茫。

06、自己要為自己打工，而不是為老板打工

如果一個員工認為自己只是給老板打工，那其實沒有什么動力把事情做好，他的工作能對的起老板發的工資就已經不錯了。多數情況下，他還會偷懶來占點小便宜。這種人如果沒把工作做好，根本不會找自己的原因，而是抱怨老板給的工資低，只值得他花這么點精力來工作。如果是這種心態，怎么可能提高自己的職業水平?

如果認為是給自己打工，行為方式會完全不一樣。就算當前的工資很低(應屆生的工資通常都不高，所以這一點對應屆生尤其適用)，也會使勁干。因為他們覺自己是在給自己打工，要對的起自己的時間，既然來上一天班，就要有一天的產出，而且盡可能多的產出。正是因為這種心態，他們的技能會比「為老板打工」的人進步的快，最終在薪水上實現超越。

07、很多技能需要自學，不要抱怨別人沒教給你

很多人抱怨大學沒有教會自己需要的工作技能，但是，我覺得抱怨是沒有用的。進入職場的人都是成年人，應該有自學能力。大多數畢業生都缺少職業技能，這是大家都面臨的問題。但是，區別就在于有人抱怨，有人卻努力學習。這樣的區別在工作兩三年后會明確的凸顯出來。甚至，在第一次調整薪資時就會有所體現。

如果你現在還沒有拿到夢想職位，或許是因為你的技能還不夠。所以，趕快投入時間去學習新技能、開拓新視野吧，假以時日你會比別人厲害的。

08、巧妙拒絕別人，不做老好人

學會拒絕別人很重要。職場中總會碰到一些賤人，自己能力差又不愿意學習，每次都來找你幫忙。他們就是在浪費你的生命，如果你總是幫他們，做老好人，你自己的工作就會受到影響。

但是拒絕別人也要巧妙一些。雖然幫助對方不是你的義務，但是也不要態度蠻橫的拒絕別人。有些人心眼還是挺小的，跟他們發生沖突不值得。拒絕他們時，說話的態度要友好一點，最好能帶著笑，然后說明一下自己真的有事情在忙(如果你做到了前面幾條，工作中你是閑不下來的)，表示一下抱歉。如果自己能用幾分鐘給對方一些指導，就跟對方說說，但不要把大塊的時間都給對方。

如果對方堅持找你幫忙，你就態度友好的，把剛才的理由再說一遍，給他講講你具體在忙什么事。別耳根一軟，就聽信了他們說「就耽誤你10分鐘」之類的話。不可能的，一旦你接手，他們會把好幾個10分鐘都占用的。所以，不如一開始就拒絕他們。這時候不用擔心破壞同事關系，對于這種只會耽誤別人時間的人，不交這個朋友也罷。真正值得在職場上交的朋友都是做到了以上這8條的人。

有關工作的勵志美文：26個技巧瞬間提高你的辦公效率

1.理想和現實的時間安排，你的優先性管理好了嗎?

2.每天只花4到5個小時的高質量時間來工作。

3.在你有狀態的時候就多工作一會，沒有狀態的時候就放下手中的事情放松一下。

4.你的時間價值1000美元每小時，尊重它并馬上動起來!

5.拒絕多線程任務，專注做一件事情，一件一件來!

6.建立你的工作模式和習慣，你的身體會適應的!

7.我們專注并有效率的工作時間總是占那么一小塊!

8.進入工作狀態最好的辦法就是動手做，從小的任務開始慢慢進入狀態。

9.動手做勝過完美!先干起來再慢慢迭代，不要想著一下子就能完美!

10.工作越久并不代表產出越高!

11.把腦力性工作和體力性工作分開安排，讓你更加高效!

12.重要的會議盡早安排，別讓它變成一個低效會議!

13.一個簡單的會議也會毀了一個下午，因為它把下午變成了兩個小的時間段以至于什么事也干不了。利用你的溝通工具來完成會議，保證不打斷你的工作。

14.保持在一個環境中工作，過多的場景會讓你的工作變低效。

15.使用番茄工作法，告別你的拖延癥。

16.把不切實際的大任務拆分為小塊，每天做一點點，你會越來越接近目標。

17.從來沒有兩個任務是一個優先級，認真對待你的待辦清單。

18.只去做那些會帶來最大影響的事情，不要讓瑣碎的小事浪費你的時間。

19.把長時間的任務拆成短時間的多個小段，慢慢去完成它。

20.如果一件事情的80%可以由別人去做，學會授權!

21.昨天的事情不會影響今天的游戲，只關注今天和明天!

22.給每件事情設置期限，不要讓任務無休止地進行下去。

23.給緊迫和有壓力的事情設置期限，沒有什么終結不了的事情。

24.做好筆記和備忘錄，不要對你的大腦過分自信!

25.記下任何可能會打斷你工作狀態的事情，這樣他們就不會讓你分心了。

26.有時候，你需要的可能只是休息。

有關工作的勵志美文：堅持的理由只有一個

作者：職男大叔

一個混跡職場多年的大叔，用自己的親身經歷，書寫著職場必知的法則

好幾個朋友和我說：感覺要堅持不下去了，老板要求多，同事難相處，加班多到爆，工資少得可憐。總之他們都受夠了，多呆一秒都是煎熬，而且有的人迫切到似乎要裸辭。嗯啊，大叔聽了一點感覺都沒有，安慰的話都不想

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