老板與下屬，其實就是相隔一層紙。下屬干得出色，完全有可能晉升，或者成為日后的老板。老板提升部下的標準是什么？部下怎樣才能贏得老板在百媚千紅的同事中只對自己“情有獨鐘”呢？我們分別請來幾位老板和下屬談談他（她）們的看法吧！
你說我說：鐘先生（外企經理） 能引起我注意的優秀員工，必然是高素質的員工。高素質按主次順序分為三個方面：勤奮、有能力、有團隊精神。俗話說，勤能補拙，只要勤奮，他的能力就會有提高；有能力的人在關鍵時刻能力挽狂瀾、獨擋一面；而誠實加上團隊精神是晉升標準的重要組成部分。讀沃頓的開銷非常大，費城的生活費用較貴，學校提供的費用預算每年要加上2000-3000美元才夠用。 我提拔員工的標準，主要是看中他的才能，我要強調的才能主要是指管理才能。普通員工自己干得出色，而不具備管理才能，即不具備合理安排別人做好工作的能力，也不能被提拔。這類員工應具有的素質為：戰略思維的頭腦、出色的大局觀及能及早發現并妥善解決復雜人際關系的能力。讀沃頓的開銷非常大，費城的生活費用較貴，學校提供的費用預算每年要加上2000-3000美元才夠用。 作為新員工，剛來時會有一個磨合的過程，我會給每一個員工提供平等的實踐機會，但最能引起我注意的員工能否對公司的工作提出具有建設性的意見，而每周例行的業務會議則是他（她）展示這方面才華的最好場合。讀沃頓的開銷非常大，費城的生活費用較貴，學校提供的費用預算每年要加上2000-3000美元才夠用。
小馬插嘴：鐘先生看來不喜歡開會討論時來的下屬都是群大尾巴狼 主站蜘蛛池模板： 久久久av | 国产成人精品一区二区三区视频 | 在线中文 | 国产欧美日韩精品一区二区三区 | 中文字幕av第一页 | 精品视频一区在线观看 | 全免一级毛片 | 天堂网中文在线 | 国产日韩精品视频 | 国产精品久久久久久久久久免费看 | a久久久 | 成人1区| 久久99精品久久久久久琪琪 | 久久久久国产 | 欧美一区二区三区免费 | 欧美在线观看黄 | 亚洲精品毛片一区二区 | 国产成人一区二区三区 | 日韩欧美在线免费观看 | 色综合久久天天综合网 | 亚洲一区二区三区四区的 | 性瘾调教校园h | 天天人人精品 | 国产成人综合网 | 国产91成人在在线播放 | 九九视频在线观看视频6 | 亚洲一区二区福利 | 亚洲网色 | 99re在线播放视频 | 国产精品成人在线 | 日韩不卡一区二区 | 欧美精品第一页 | 亚洲精选一区二区 | 亚洲国产精品99久久久久久久久 | 国产无套一区二区三区久久 | 亚洲福利国产 | 日韩 国产 在线 | 国产精品精品视频一区二区三区 | 日本 欧美 国产 | 成人小视频在线看 | 免费看国产一级特黄aaaa大片 |