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人道,不懂人再會做事也白搭

時間:2018-09-17 11:49:15   來源:網(wǎng)絡整理  作者:網(wǎng)絡整理  點擊數(shù):170    

人生一世,一是做人,二是做事。

做人——不孤芳自賞,也不隨波逐流;既有隨緣的性格,也有不變的原則。

做事——能腳踏實地,又能放遠眼光;既有專注的熱情,又能夠持之以恒。

做人做事是一門藝術,更是一門學問。一個人不管有多聰明,多能干,條件有多好,如果不懂得如何做人做事,那么,最終的結局肯定是失敗的。

第一種人:只埋頭做事不抬頭看人

許多人在沉重的生活壓力下?lián)u頭嘆息:做事難,做人更難!做事想做得轟轟烈烈,最后卻失去方向,迷惘不已。他們不是不努力,也不是不夠聰明,可為什么付出了那么多,收獲卻總是可憐的一點點?

就是因為他們只顧著做事,卻忘了“抬頭看人”。

做事難,做人更難。這是我們最常聽到的話。會做事,但做人上,卻疏于經(jīng)營,這樣的人是最吃虧的。累得要死,卻得不到領導的賞識,工作沒少干,卻得不到同事的嘉許,別人得到鮮花和掌聲、榮譽和提升,自己卻只能做看客,當觀眾,想來的確讓人心意難平。

確實,人生在世,真的不易。很多人總是語重心長地叮囑我們:“未先做事,先學做人!”剛入道時,年輕氣盛、血氣方剛,不以為然,認為這樣說話是裝模做樣??傻筋^來,經(jīng)過自己辛苦摸索,拼搏多年,嘗盡了酸、甜、苦、辣之滋味,最后還真的是回到這句老話上來。

有這樣一則寓言故事——

有一戶人家養(yǎng)了一條狗、一只貓。狗是勤快的。每天,當主人家中無人時,狗便豎起兩只耳朵,虎視眈眈地巡視在主人家的周圍,哪怕有一丁點的動靜,狗也要狂吠著疾奔過去,兢兢業(yè)業(yè)地為主人家做著看家護院的工作。

每當主人家有人時,他的精神便稍稍放松了,有時還會伏地沉睡。于是,女主人家每一個人的眼里,這只狗都是懶惰的,極不稱職的,便也經(jīng)常不喂飽它,更別提獎賞它好吃的了。

貓是懶惰的。每當家中無人時,便伏地大睡,哪怕三五成群的老鼠在主人家中肆虐。睡好了,就到處散散步,活動活動身子骨。等主人家中有人時,它的精神也養(yǎng)好了,這兒瞅瞅那兒望望,時不時地,它還要去給主人舔舔腳、逗逗趣。在主人的眼中,這無疑是一只極勤快、極盡職守的貓。好吃的自然給了它。

由于貓的不盡職守,主人家的耗子越來越多。終于有一天,耗子將主人家惟一值錢的家當咬壞了,主人震怒了。他召集家人說:“你們看看,我們家的貓這樣勤快,耗子都猖狂到了這種地步,我認為一個重要的原因就是那只懶狗,它整天睡覺也不幫貓捉幾只耗子。我鄭重宣布,將狗趕出家門,再養(yǎng)一只貓。大家意見如何?”家人紛紛附和說,這只狗是夠懶的,每天只知道睡覺,你看貓,每天多勤快,抓耗子吃得多胖,都有些走不動了。是該將狗趕走,再養(yǎng)一只貓。

于是,狗被一步三回頭地趕出了家門。自始至終,它也不明白趕它走的原因。它只看到,那只肥貓在它身后竊竊地、輕蔑地笑著。

那只肥貓的“貓膩”即使遲早會被人們發(fā)現(xiàn),但是仔細留意一下生活,這樣的故事不只一個。

為什么你就不能生活得好一點?

為什么你不能有一個良好的發(fā)展空間和舞臺?

你又為什么要受生活條件所囿、孔方兄所困、個人發(fā)展所惑?

你為什么要老做社會惡俗的實驗者、人際關系的犧牲品、個人競爭的失敗者?

你為什么要老受別人的輕篾、歧視、忽略不計、隨意踐踏?而你的學識、才情、能力和綜合素質又決不在周圍人群之下!

原因就是不懂“人”的關系之厲害。“適者生存”,當你逐漸對此四字有了深層理解和體悟時,你就不再自怨自艾,不再故作清高,不再猶疑不前。

在日常生活中,有的人為人處世會太倔強、死板、剛硬,說話也太絕。要知道自己不過是個普通人,只有在他人面前始終保持著一份溫和的態(tài)度,真誠而樸實,才能在現(xiàn)實生活中、在繁忙工作中贏得更多的朋友,贏得更多人的心。必須謹慎地看待自己的成就和能力,要知道自己的成功,雖有自己主觀的條件,但更離不開一切外在的條件,自己僅僅是其中的一個因素而已。

做人講究可方可圓,能屈能伸,當忍則忍,這何嘗不是一種為人處世的好心態(tài)?所以,一個人如果想活好,必須要具備技術以外的東西,即對這個社會的看法,為人處世、做事的心態(tài),做人的胸懷、理想、追求目標。如果一個人沒有胸懷、理想、目標,就算你的計算機學得再好,也無非就是一個懂計算機或者說是精通計算機的技術人員,而你對生活的改善必然是很有限的。

第二種人:不埋頭做事不抬頭看人

不埋頭做事不抬頭看人的人,也就是既不懂如何做事,又不知道怎么做人。這樣的人可想而知,注定一輩子無所事事,更無所作為。

現(xiàn)代社會講求行銷,不論是個人或企業(yè)都不能等待貴人相助,必須主動出擊。不知自我行銷的人就不是才。也就是“不抬頭看人”的人就不是真正的人才。

另外,企業(yè)若是不重視人才,就會被市場淘汰。因此,企業(yè)會主動積極的尋求人才、培養(yǎng)人才。真正有才的人,一定會被發(fā)掘提拔。但如果你“不低頭做事”,怎能證明你的才干。

但為什么有那么多人既不埋頭做事又不抬頭看人呢?究其根源,似乎這類人大都有一種“懷才不遇”的感覺。他們得過且過,擺出一副抑郁不得志的樣子。

從現(xiàn)實情況看,懷才者有兩種:真才與自以為有才。不遇者也有兩種:不遇機會和不遇伯樂。

一個人即使真的很有才干,但只有天時、地利、人和諸因素都具有的時候,才能淋漓盡致的發(fā)揮才能。將希望全部寄托到他人,也就是所謂的伯樂身上,長期地抱有“懷才不遇”或“大材小用”的心態(tài),將會使人變的外強中干。

其實在機會平等的現(xiàn)代社會,懷才是不會真的不遇的。一個真正有才能的人,除非是他自己選擇不遇,否則一定可以找到他發(fā)揮理想的空間。我們甚至可以說,愈是健康正常的社會,愈沒有懷才不“遇”的人,只有懷才不“欲”的人。

況且,現(xiàn)代人的職業(yè)生涯有很多選擇。良禽擇木而棲。有才干的人若真覺得自己懷才不遇,大可以另外找尋得意之處。

由此可見,雖然有時是千里馬無緣見伯樂,但大部分都是自己造成的,因為真有才的人常自視過高,看不起能力、學歷比他低的,可是社會上的事很復雜,并不是你有才就可得其所哉,別人看不慣你的傲氣,就會想辦法修理你。至于上司,因為你的才干威脅到他的生存,如果你不適度收放,又怕別人不知你才干似的亂批評,那么你的上司絕對會打壓你,不讓你出頭!人的斗爭就是這么回事!于是你就變成“懷才不遇”啦!

結果呢?“懷才不遇”感覺越強烈的人,越把自己孤立在小圈圈里,無法參與其他人的圈子。結果有的辭職了,有的外調,有的則還在原單位繼續(xù)“懷才不遇”下去。

因此,如果有人認為自己懷才不遇,他應該先在觀念上調整,必須承認自己未必如此有才,并設法改善調整自己,才有可能讓自己成為真正的有才之人。

當然,鐘鼎山林,人各有志。的確有不少人很有才華,能力卻沒受到重視。這應該是他沒有足夠的企圖心去追求別人的重視。他可能不愿意委身一時,也可能是不愿意改變他的生活。但這是懷才不“欲”的選擇,而不是懷才不“遇”的宿命。所謂有才能的人,就是有選擇能力的人。沒有才能的人,只能等待命運的安排。

做人就要警惕自己不要把才淪落,也不要有華而無實。有才華是壓不住的,世界上是沒有真正的懷才不遇,你首先要做的,用事實證明自己的才干,同時要注意表現(xiàn)自己,以引起別人的重視,由此,才有可能被識才者遇上。

第三種人:不埋頭做事只抬頭看人

不埋頭做事只抬頭看人,這就好比光是看路,卻不去拉車,這個車就原地不動,永遠也無法到達目的地。

現(xiàn)實中這樣的人真的有很多,他們喜歡大搞人際關系,而從不親自動手干點什么。尤其是在單位中,總是注重與領導上司的關系,從來不關注自己的“業(yè)績報表”,更不注重增長自己的才干,這樣的人到頭來只能落得個兩頭空。

記得看過一則小小說,講的就是這樣一個案例——

某單位,再過一個月科長老洪就要退休了,按照慣例,科里的五個人中肯定有一個要提拔為科長。江海在腦子里把其余幾個人篩了一遍,覺得只有小李能和他平分秋色,換句話說,科長肯定會在江海和小李之中產(chǎn)生。想想自己已經(jīng)三十六七歲,再不提拔就沒有機會了,江海決定主動出擊,加強聯(lián)絡。

說實話,江海在單位的人緣還不錯,經(jīng)過幾天的運作,他確信各方面的力量都傾向于他這邊??蓻]到最后的關頭,心總是懸著放不下。他的老婆不知從什么人的嘴里打聽到郊區(qū)住著個“小神仙”,相面絕對靈驗,強拉著江海讓他算了一卦。

“小神仙”四十多歲,精瘦精瘦的,他眨巴著小眼睛仔細打量了江海好半天才問:“不知想算什么?” 江海的妻子搶著回答:“前程!”并掏出一百塊錢遞給他。

“小神仙”默默地坐了一會兒,手指一曲一伸,顯然正在掐算。然后才面無表情地說:“前途無量!”話音沒落,江海的老婆就高興地說:“看來你真是當官的料,這下科長跑不了。” 江海對“小神仙”的話半信半疑,問他靈不靈?“小神仙”似乎生氣了,說:“大家都是證人,如果我說得不對,十倍返還卦金!”

一個月后,結果出來了,江海因為太注重拉關系而落選,小李被任命為科長。江海怒氣沖沖地拿著紙條找到“小神仙”,向他要一千塊錢。“小神仙”不慌不忙地說:“你果真沒當上科長,這就對了,我當初就是這么說的。你看,我這里有記錄!” 江海接過他手的筆記本,上邊果然記載著我的姓名和時間,上面明明白白地寫著“前途無亮”!

因此,需要提醒許多人注意的是,不能為了“人際”而“人際”,做出“撿了芝麻丟掉西瓜”的事,個人實力還是最重要的。人際關系不等同于拉關系,能天天坐下來和人吃飯絕不代表人際關系能力強。

一個人人緣好絕不是我所說的人際關系。我所說的人際關系是指你是不是尊重他人;你是不是理解他人;你在與人溝通時是不是能有效地傾聽對方,并把自己的意見說出來;意見不一致時是不是能把不同意見綜合,然后得到一個大家都比較滿意的結果;是不是能說服他人,同時說服自己;在一個小團隊里面是不是能夠自然成為領導者,能不能跨越自己影響他人(不是越權,而是善意的、建設性的合作與幫助)……這里的人際關系同時也包括了團隊之間的關系。

一個人如果在上下級之間、同事之間玩弄各種權術和陰謀,即使一時得以提升,取得一點成就,但終究不是一種理想的人生和令人愉悅的事業(yè),最終受到損害的還是自己。

當然,我們也看到有一些做事稀松平常,做人八面玲瓏的人,在生活中也占了一些便宜。他們只動動腦筋,就可以游走于各色人物之中,收獲人脈,提升人氣,經(jīng)營自己。表面上看起來這樣的人,只要耍一耍嘴皮子,動一動心眼子,就可以活得風聲水起。但仔細一想,其實這樣的人,是最讓人瞧不起的,活的就像一條變色龍似的,累不累,而又何樂之有?本色的生活,投入的成本才最低,一直沒有本色的生活,活在別人的茍同里,而真實的自己卻躲在沒有陽光的一隅,發(fā)著霉味,這樣的日子能夠開心嗎?

第四種人:既埋頭做事又抬頭看人

人活一世,其主要內容不外乎有二,一曰做事,二曰做人。既能做事,又會做人的人,當然算得上是真正的圓滿人生,他們生活得一定有滋有味。這樣的人生境界,既要有高智商做支撐,還要有高情商做底蘊,所以,能夠達到這種境界的人,一定是生活的佼佼者。

做人講究低調,這當然并不是什么事情都退在后面,自己的利益被別人剝奪強占也不發(fā)任何聲音,自己的人格被別人侮辱也不反抗,這不是低調,這是懦弱。低調做人,是不要太招搖,不要有點錢或有點小本事就拿出來顯擺,什么事情自己心中都要有數(shù)。

做事講究高調,也不是喊著口號扛著紅旗讓滿世界的人都知道你要做什么,而是你對自己所做的事情看的很透徹,把握其根源和關鍵,在自己有把握的時候以一種很高很專業(yè)的姿態(tài)去做,漂亮的做好做成功。當然,你要是沒有把握還是先在家里好好琢磨琢磨,再找人商量商量,請教請教,如果還是沒有完全的把握,那你就盡力去做,出了問題自己盡力去解決。

人們大都會有這么一種想法:愈是謙遜的人,你愈是喜歡找出他的優(yōu)點來推崇;愈是把自己的所作所為看成了不起,孤傲自大的人,你愈會瞧不起他,更喜歡找出他的缺點,加以全力攻擊。洛克菲勒正是明白這個道理,才說出這番話,并且從中獲益的,因為經(jīng)過一番警惕后,因小有所成而引起的過度興奮的情緒,便可平靜了。

美國石油大王洛克菲勒說:“當我從事的石油事業(yè)蒸蒸日上時,我自始至終晚上睡覺,總會拍拍自己的額角說:‘如今你的成就還是微乎其微!以后路途仍多險阻,若稍一失足,就會前功盡棄。切勿讓自滿的意念,攪昏你的腦袋,當心!當心!’”這句話的意思就是勸說人們要有謙虛的低姿態(tài),尤其在稍有成就時應格外當心。

李開復說,并不是說你顯現(xiàn)出一定能力就不可一世了,這個世界上沒有絕對“完美”的人才!事實上也是如此,沒有一個人能夠有驕傲的資本,誰也不能夠認為自己已經(jīng)達到了最高境界而停步不前、而趾高氣揚。如果是那樣的話,則必將很快被同行趕上、很快被后人超過。

比爾·蓋茨就是一個非常低調的人。比如他經(jīng)常在演講結束后,請撰寫演講稿的人分析一下他的演講有哪些不足之處,以便下一次改進。比爾·蓋茨可以說是從低調中獲利最大的人。

很多年前,在Windows還不存在時,他去請一位軟件高手加盟微軟,那位高手一直不予理睬。最后禁不住比爾·蓋茨的“死纏爛打”同意見上一面,但一見面,就劈頭蓋臉譏笑說:“我從沒見過比微軟做得更爛的操作系統(tǒng)。”

比爾·蓋茨沒有絲毫的惱怒,反而誠懇地說:“正是因為我們做得不好,才請您加盟。”那位高手愣住了。蓋茨的謙虛把高手拉進了微軟的陣營,這位高手成為了Windows的負責人,終于開發(fā)出了世界最普遍的操作系統(tǒng)。

一個真正懂得低調真髓的人,無疑是一個高智慧的人。低調的人虛懷若谷,就像海綿體一樣,無時無刻不在吸收外來的信息和知識,不斷地充實著自己的內在,當那些高傲的人在不知不覺中流失養(yǎng)分的時候,低調的人就是最大的贏家。

《易經(jīng)》上說:上天總是對傲慢的人看不順眼,而對低調的人給予利益。

在秦始皇陵兵馬俑博物館,人們可以看到了那尊被稱為“鎮(zhèn)館之寶”的跪射俑。這跪射俑被稱為兵馬俑中的精華、中國古代雕塑藝術的杰作。

秦兵馬俑坑至今已出土清理各種陶俑1000多尊,除跪射俑外,皆有不同程度的損壞,需要人工修復。而這尊跪射俑是保存最完整的、惟一一尊未經(jīng)人工修復的。

仔細觀察,就連衣紋、發(fā)絲都還清晰可見。跪射俑何以能保存得如此完整?人們說,這得益于它的低姿態(tài)。

首先,兵馬俑坑都是地下道式土木結構建筑,當棚頂塌陷、土木俱下時,高大的立姿俑首當其沖,低姿的跪射俑受損害就小一些。其次,跪射俑作蹲跪姿,右膝、右足、左足三個支點呈等腰三角形支撐著上體,重心在下,增強了穩(wěn)定性,與兩足站立的立姿俑相比,不容易傾倒、破碎。因此,經(jīng)歷了兩千年的歲月后,它仍能完整地呈現(xiàn)在我們面前。

乍一看,“低姿態(tài)”給人以懦弱和畏懼的感覺,可事實并非如此,有時候,適當?shù)牡妥藨B(tài),是一種處世之道,是一種聰明之舉,是人生的大智慧、大境界。它可以讓你避開無謂的紛爭,可以更好地保全自己,發(fā)展自己,成就自己。正如老子說,當堅硬的牙齒脫落時,柔軟的舌頭還在,柔軟勝過堅強,無為勝過有為。

關于做人與做事有一段非常精彩的對話,現(xiàn)將部分摘錄給大家:

問:你做人的基本態(tài)度是什么?

答:自信不自大;謙虛不空虛;知足不滿足;風流不下流。

問:你認為年輕人應該怎樣表現(xiàn)自己?

答:鋒芒半露。

問:你認為年輕人走向成功的捷徑是什么?

答:讀好書,交高人,見世面。

問:你人生的信念是什么?

答:小噪門使勁喊,小矮人使勁長,小丑兒使勁美。

問:如果有人當面贊美你,你認為是奉承嗎?

答:善于接受他人贊美是一種做人的藝術。

問:當聽到別人在背后說你的壞話時,你是什么態(tài)度?

答:左耳朵進,右耳朵出。

問:你認為怎樣和別人談話是最得體的?

答:少說,多聽,妙問。

問:21世紀我們究竟怎樣做人?

答:諸葛亮的《誡子書》說:“夫君子之訓:靜以修身,儉以養(yǎng)德。非澹泊無以明志,非寧靜無以致遠。夫學須靜也,才須學也。非學無以廣才,非靜無以成學。蹈慢則不能研精,險躁則不能理性。年與時馳,意與日去,遂成枯落,多不接世。悲守窮廬,將復何及!”

這段對話的確道明了如何做人與做事的精髓。

既埋頭做事又抬頭看人的人,做事不怕吃苦,做人不怕吃虧。他們深信吃苦才能做好事,吃虧才能做好人。心中沒有商賈的算計,也沒有政客的營求。置個人得失于度外,心態(tài)平和,操守清廉。他們是一個大寫的人,一個光明磊落的人,一個走向明天的人。

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