如果成功者都是壞人，為什么我們還要做好人？
在萬維鋼的《智識分子》中，提出了這樣一個問題：
如果成功者都是壞人，為什么我們還要做好人？
這一問并不是出于一個感性的出發點，而是理性真誠的疑問。
文中提到，每個人都希望好人會有好報，但這并沒有什么科學根據。反而，心理學家搞了一系列最新的研究表明，得了“好報”的人，大多不是“好人”。
文章從正反兩面列出了一些實驗結果：
“好人”與“成功”之前并無特別的聯系，相反“壞人”習慣以自利的角度出發，反而更容易成功，而“好人”唯一的優勢就是心理優勢。遵從自己的良心做事，“好人”認為自己是自己的“主人”，而那些卑躬屈膝的在某種程度上，則是他人的“奴隸”。
對自己有利的方向，和對得起自己良知的方向，如果你是一個理性的人，你應該怎么選？每個人可能都會遇到這樣的抉擇。誰不想站著就把錢掙了？但“好人”真的除了心理優勢，再沒別的所得了么？
答案是否定的！
做“好人”會收獲幸福感
最近在看《非你莫屬》，天津衛視的一個求職招聘類節目。新一期來了位36歲外貌普通的王先生。在這之前，他一直堅持做公益，已有整整17年。
在海拔高達4500米、晝夜溫差70多度的可可西里，干到上下嘴唇能有半厘米那么厚，吃所有東西都吃不出味道。
冬季連續幾個月都沒吃的，只能吃生羊肉，因為在可可西里，“煮”或“烤”都會把羊肉變成“牛筋兒”一樣的東西，根本咬不動。吃不下的時候他就蘸點辣椒油。
因為是無人區，常年見不到人，尤其在冬季，基本上就是他一個人駐守?？吹嚼嵌际且患?a href="http://www.weidujx.com/huati/kaixin/" target="_blank" class=infotextkey>開心的事情，要追著跑上半天的。他說狼是很善良的動物。
有一次，他的同伴在外出做環保工作時，車陷進冰窟里，零下40多度的寒夜，為了取暖開車結果導致一氧化碳中毒，再也沒走出可可西里，年僅21歲。。。
而所有這一切，他們一分錢都拿不到。
現場的老板和主持人都很動容，但同時也充滿疑惑。有人問，這么苦，為什么還要做？
他說：“因為我們高興的事情也很多啊。爬到高高的塔上，就可以看到很多動物在奔跑”。說這些的時候，略顯木訥的臉上洋溢著微笑。
做好事的過程，總是附帶著滿足感與幸福感，而精神的富足有時比物質的富有來的更猛烈、更純粹、更直擊人心。
如果你沒有在溫差70多度的可可西里待過，可能真的很難體會這種感覺。
而且他從公益里收獲的遠不止是單純的快樂，他對整個人生都有了更為豁達、更接近真諦的看法，他用親身經歷為自己的人生過濾了繁縟，留下了純粹。這可能是月薪3萬都求不來的高度。
因為“好人”會幫“好人”
小區門口有家粥鋪，老板是年輕的兩口，從農村來城里打工。因為老家沒工作，就想出來多賺點錢，養父母、供兒子上學。
店面很小，但很整潔。兩口子一個做飯，一個招呼客戶。人多的時候，客戶需要自己找零。
一碗粥只收1塊錢，即使在我們三線城市也真的再沒這么低的價了，我真是想不通他能賺到什么。
我經常跟他說：“你漲下價吧，哪怕調成1塊5”。他憨厚的笑笑，總是說：“我覺得1塊夠了，米都是我們自己家種的，不比別人還要買”。
有一次回家晚了，來不及做晚飯，就準備在門口買幾個包子喝碗粥。結果一進門，他說沒包子了。
我看到他手里拿著的幾個包子，他漲紅了臉，憋了半天才說，看到門口有個乞丐一天沒吃飯了。
我跟老公經常去他哪兒喝粥，有時明明吃過飯了，也要跑到他們家再去喝碗粥，跟老板聊一會。
去年，這家店重裝，面積擴大了3倍。
今年，又在市區多開了一家分店。
不知有多少人和我一樣，被他們的“好人”品質折服，而愿意多光顧。
相反，小區附件還有一家餃子館，剛開始的時候，取材新鮮、配料獨特，味道很不錯，每次吃都讓我想起家的味道。
第一次去的時候，人還少，后來就經常爆滿，我就買了帶回家。有段時間，每隔幾天我就必須要吃一次他家的餃子，否則就覺得缺點啥。
但沒過幾個月，味道大不如從前。起初還以為是偶爾的失誤，結果連續多次味道都很一般，甚至說有點難吃，再沒有那種特別的味道。我特別留意了下老板也沒換，估計是老板在食材上動了心思吧。
后來，再沒去吃過。
再后來，沒多久就關門了。
不守規矩的人，或許在最初會走的很快。但是經不起生活的考驗，根本走不遠。
我們常常會高估一件事的短期收益，而低估一件事長期堅持的效果。我們身邊充滿了“聰明人”，但走到最后的往往都是那些“聰明人”看不上的“傻子”。
壞人也并不一定都能成功
我的朋友小米， 985名校畢業。肯吃苦、有想法、能力也不錯。
剛進公司那會，跟同批進來的一個小姑娘合租，就叫他小A吧。兩人經常一起上下班，一起吃飯。小A嘴很甜，開口閉口“親愛的”，感覺真把小米當親人了。
有一次，老板給他們布置了同一個任務，讓他們給出解決方案。
小米加班加點地看專業書、從網上找資料，加上自己的專業知識，列了一個對新人來說還不錯的執行方案。
這天，小米和小A走在回家的路上，小A問他：“方案考慮的咋樣了”，小米說“差不多了”。小A說自己也弄好了，明天一起去找領導匯報。然后順口還問了下小米的方案怎么做的。小米沒多想，就和盤托出。
第二天匯報，小A搶在第一個說，剛開始小米還蒙在鼓里，等小A說到最核心的地方，小米才發現和自己的方案如出一轍！小A還在領導面前說自己多用功，搜了很多資料才想到的這個方案。
結果可想而知，小米被領導說方案跟小A的有些雷同，希望小米多像小A學習獨立思考的能力。
接下來的幾個月，領導明顯對小A態度好很多。兩個人都在場，領導卻像對著小A一個人在說。很多事情也都讓小A牽頭，而小A一出會議室就把所有事情都交給小米。而小米自知領導不待見自己，也不敢單獨去匯報。
小米心里委屈的很，自己的思路和執行力都不比小A差，卻獲得這么一個結果。幾次給我打電話，說著說著就哭出來。
后來半年，小米都沒跟我聯系。
最近一次聯系是在上個月，我問她最近怎么樣。小米說：“忙啊，很忙”，但語氣里都是欣喜的味道。原來領導很器重她，同事也認可，儼然已成為公司的業務骨感。
我又問：“那個小A呢”，小米嘆了一口氣，說：“她啊，現在被領導調到一個閑置的崗位，跟我也沒什么交集了”。
原來小A在小米這件事嘗到甜頭以后，故技重施又用在其他人身上。結果有人拿著證據直接把她告了。而此時，領導也對小A產生了懷疑，畢竟領導也不傻，再加上這次事故，就被調配到一個無人問津的崗位了。
你看，壞人也不總是會成功。而等待他的，就是人財兩空。
在這個功利的社會，我們都渴望成功。為了成功，我們可以犧牲時間、健康、家人，包括尊嚴。
但并不是所有的犧牲都值得，有時候我們離成功近了一步，卻離人生遠了一大截。
要做有原則的“好人”
人之初，性本善。相信大多數人還是想做個“好人”。但我們不能做“老好人”。
經濟學基本原理告訴我們，“國家不是家庭”，細想很多地方都適用。
家庭是一個“按需分配的地方”，這里講奉獻、不講索求，倡導對任何事都保持一種寬容的態度。但國家不一樣，它需要各種法律法規的制約，才能確保更多人的安全和利益。
具體到我們每個人，家里、生活、職場，是完全不一樣的地方，也就需要我們用不一樣的準則去對待。
不同的場景使用不同的準則，是對一個成熟現代人的基本要求。
在家，就要風雨同舟，一家人在一起，沒有過不去的坎；在職場，就要講究效率，基于效益的準則做事是一個職業人的必備素質；而與合作商之間就應該追求利潤、雙贏，一味的奉獻，只會讓你丟了飯碗。
最后，送給大家一句話，來自羅曼·羅蘭《托爾斯泰傳》：
愛與善是幸福，亦是真理，世界上唯一可能的幸福與真理。
作者：牛麗芳，一只有態度的80后偽文藝青年 經過多年的糾結還是準備熱愛生活。
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