01
最近一個(gè)月，我隨朋友看了不少新樓盤，?她的初衷只是想讓父母的晚年生活過得更智能。初聽她的住宅智能化理論，我一頭霧水，但陪她親歷了兩場智能化社區(qū)開盤后，確實(shí)被如洗劫般秒殺一空?的搶購姿勢震懾住了。盡管朋友歷經(jīng)驗(yàn)資排卡，但當(dāng)天還是未能順利入手。她告訴我說，智能化是未來的趨勢。比如，上樓前在小區(qū)里就能控制家里的空調(diào);出門時(shí)一鍵就可以全屋熄燈;小區(qū)內(nèi)更配備智能攝像可以幫業(yè)主找回不慎遺失的物品，整個(gè)小區(qū)內(nèi)沒有任何車輛穿梭，老人孩子可以盡情安全地漫步其中。
說到底，智能化讓生活無休止地便捷起來，但與此同時(shí)在某種程度上，也意味著更多職業(yè)在未來漸次消失。可以想象，不遠(yuǎn)的未來，工廠里的機(jī)器人取代人力，零售業(yè)和服務(wù)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)遙控機(jī)器終端取代人工都不再是啥稀罕事。世界經(jīng)濟(jì)論壇最近發(fā)布的一份報(bào)告認(rèn)為，到2020年將有510萬個(gè)職位被高技術(shù)替代，主要來自機(jī)器人和人工智能技術(shù)。白領(lǐng)員工，尤其是行政和辦公室職位最易被替代。
是的。近幾年，似乎身邊很多人都一夜間轉(zhuǎn)變了從前的老觀念。以前覺得，進(jìn)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位，就相當(dāng)于進(jìn)入保險(xiǎn)箱，只要工作不出大問題，那就是一只金碗捧到老，悠哉美哉愜意得很。誰曾想，今天的互聯(lián)網(wǎng)正以顛覆性姿態(tài)改變著人們的生活：出行乘滴滴，在家叫美團(tuán)，不發(fā)短信發(fā)微信，電視關(guān)了看視頻，省下訂報(bào)紙的錢全用來貼補(bǔ)流量。于是變化中，很多行業(yè)既有的穩(wěn)定被打破，延續(xù)多年的盈利模式被推翻，人人在工作之余都做起微商，用手機(jī)開起了店。所以，一部分有緊迫感的人提前放棄被體制麻痹多年的安穩(wěn)，融入優(yōu)勝劣汰的市場競爭。而另一些人則堅(jiān)持按兵不動(dòng)，萬一情況沒有預(yù)想的糟甚至演繹驚天大逆轉(zhuǎn)呢？“體制內(nèi)”三個(gè)字，已然成為他們賴以寄生的暖箱，縱使外面的世界再寒冷，似乎也影響不到“暖箱”里的溫度。
02
然而，又有多少年輕人知道，在本應(yīng)拼搏提高個(gè)人核心競爭力的人生階段，你非要將未來交給體制，在“葛優(yōu)癱”中得過且過，是有多可怕。尤其在這個(gè)多變的時(shí)代，一味追求穩(wěn)定，閑適地做一天和尚撞一天鐘，啃食體制暫時(shí)給予的糖，遲早會(huì)在變化中被狠狠淘汰。或者，更準(zhǔn)確的說法叫做——個(gè)人破產(chǎn)，這遠(yuǎn)要比失業(yè)更嚇人。它意味著一旦體制不再，也便失卻了“保護(hù)機(jī)制”，成為眼高手低的被選擇者。好比游泳，長時(shí)間套在救生圈里的人，總會(huì)高估自己的能力，因?yàn)闇\流小浪的環(huán)境里，相同的里程，救生圈里的人要比裸泳者更省力。可如果有一天疾浪襲來，救生圈破裂，所有人都在暴風(fēng)雨里掙扎求生時(shí)，第一次撇下氣囊的人通常死得最快。
說到底，害人的不是體制，是不思進(jìn)取的思想。可是，有人理直氣壯質(zhì)問道，雖然我身處事業(yè)單位，但我也很努力啊，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交代的工作保質(zhì)保量完成，每次都得到領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)，難道是不思進(jìn)取？是的，進(jìn)取最終應(yīng)該表現(xiàn)在自我提升上，如果只是經(jīng)年累月機(jī)械性重復(fù)一件份內(nèi)工作，而不曾思考過如何實(shí)現(xiàn)自我突破與技能提升，那么再多的重復(fù)勞動(dòng)和關(guān)上門的夸獎(jiǎng)又有什么意義呢？
真正思進(jìn)取的人，是在保證做好工作的前提下，清楚自己的事業(yè)目標(biāo)在哪里，并不斷給自己定位，能取會(huì)舍，精于運(yùn)用時(shí)間，提升各種技能以做到一專多能。縱使有天，體制的糧被斷掉，也能在競爭中游刃有余，甚至是真正實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的開始。所以，這個(gè)時(shí)代，失業(yè)不可怕，可怕的是“個(gè)人破產(chǎn)”，因?yàn)檫@意味著你已經(jīng)被你想要的人生pass掉了。??
03
既然這個(gè)競爭年代，沒有什么再比“個(gè)人破產(chǎn)”更可怕，那么我們該如何防止“破產(chǎn)”，同時(shí)做到“個(gè)人增值”呢？如果你還在讀大學(xué)或剛參加工作，抑或是正在體制中的人，請(qǐng)相信我，只要你按照下面的標(biāo)準(zhǔn)做，時(shí)間會(huì)告訴你會(huì)產(chǎn)生怎樣驚人的改變。
標(biāo)準(zhǔn)一：有側(cè)重地吸收知識(shí)，比什么都懂一點(diǎn)兒強(qiáng)
對(duì)于多數(shù)行業(yè)來說，特別精通一項(xiàng)技能遠(yuǎn)超行業(yè)普遍水平的人更容易獲得滿意的工作，也更容易通過跳槽獲取更理想的職位與薪資。當(dāng)然，如果什么都懂點(diǎn)兒皮毛，沒有一項(xiàng)精通的人，如果口才好可以適合做銷售，但這一職業(yè)的高替代性預(yù)示著必須在高壓下用業(yè)績說話。我身邊有朋友一個(gè)只專攻編程，后來做了游戲應(yīng)用開發(fā)工程師，年薪幾十萬不說，后面還一堆獵頭虎視眈眈盯著挖人。而另一個(gè)朋友工商管理專業(yè)混到畢業(yè)后沒有任何個(gè)人強(qiáng)項(xiàng)可言，但各領(lǐng)域的事都能說出一二，結(jié)果始終停留在頻繁轉(zhuǎn)換工作間，因?yàn)檫B他自己都說不清究竟適合做什么。
標(biāo)準(zhǔn)二：巴結(jié)上司不如討好自己，因?yàn)檎l也不能保證明天你還在這里
中國是個(gè)講人情的社會(huì)，尤其體現(xiàn)在職場。所以，很多人把退休前的大把時(shí)間都用在巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)或同事間的勾心斗角上。我認(rèn)識(shí)個(gè)女孩，大學(xué)畢業(yè)托關(guān)系進(jìn)了家事業(yè)單位，整天除了挖空心思討好領(lǐng)導(dǎo)外，就是到家追韓劇。深得父母“真?zhèn)?rdquo;的她，篤定相信，討好領(lǐng)導(dǎo)才是迅速上位晉級(jí)，擁有遼闊人生的捷徑。結(jié)果呢？領(lǐng)導(dǎo)后來因人事爭斗被免職，而她因和領(lǐng)導(dǎo)走得太近，樹倒猢猻散，也被擠兌下崗。生活歸零重新開始的她，才恍然，這黃金的五年自己除了巴結(jié)，沒有任何搬得上臺(tái)面的競爭力。眨眼就30歲，未來在哪兒？要知道，她的同齡人彼時(shí)有的已經(jīng)自己做了老板，有的被跨國集團(tuán)相中。而那些人都是懂得把時(shí)間花在討好完善自己上的大智者。
標(biāo)準(zhǔn)三：千萬別在年輕時(shí)圖安逸，一旦身體適應(yīng)了這種狀態(tài)，后面的人生將注定艱辛
是的。這個(gè)變遷的時(shí)代，安逸代表退步。即便眼下處在看似安逸的體制內(nèi)，也要想方設(shè)法讓自己的大腦和身體適時(shí)處于競技的亢奮狀態(tài)。哪怕多學(xué)會(huì)一門語言，至少在出現(xiàn)變數(shù)時(shí)也算多了一份選擇的權(quán)利。
標(biāo)準(zhǔn)四：說走就走的旅行，不如一次說去就去的進(jìn)修更實(shí)在
我閨蜜所在的企業(yè)計(jì)劃未來幾年內(nèi)上市，她計(jì)劃著將來競聘上市公司董秘一職。可以預(yù)想，那將會(huì)是場廝殺般的慘烈競爭。所以從現(xiàn)在開始，33歲的她來了次說去就去的進(jìn)修。工作之余，又是念在職研究生，又是考會(huì)計(jì)證，證券從業(yè)資格證，還有經(jīng)濟(jì)師。她預(yù)計(jì)，差不多等到公司上市時(shí)，自己比現(xiàn)在的競爭力不知要翻了多少倍。即便競聘不成功，也可以不懼未來，隨時(shí)迎接更好的機(jī)會(huì)。所以，雞湯里那些說走就走的旅行，聽起來雖說超級(jí)鼓舞人心，但那畢竟不是生活的常態(tài)啊。
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