尼瑪小組是一位食品包裝業(yè)的行銷專家，她的第一份工作是一項(xiàng)新產(chǎn)品的市場(chǎng)測(cè)試。可是，她卻犯了一個(gè)大錯(cuò)，整個(gè)測(cè)試都必須重來一遍。
當(dāng)她開始向上司報(bào)告時(shí)，她恐懼得渾身發(fā)抖，以為上司會(huì)狠狠訓(xùn)她一頓。可是上司不是她想象的那樣，而是謝謝她的工作，并強(qiáng)調(diào)在一個(gè)新計(jì)劃中犯錯(cuò)并不是很稀奇的。而且他有信心等待第二次測(cè)試對(duì)公司更有利。上司保留了尼瑪?shù)拿孀邮顾顬?a href="http://www.weidujx.com/huati/gandong/" target="_blank" class=infotextkey>感動(dòng)。果然第二次測(cè)試她進(jìn)行得十分成功。
縱使別人犯了錯(cuò)，而我們是對(duì)的，如果不能為別人保留面子，也許會(huì)毀了一個(gè)人。時(shí)時(shí)想到保留他人的面子，這是何等重要的問題!而我們卻很少有人考慮到這個(gè)問題。許多人常常喜歡擺架子、我行我素、挑剔、恫嚇，在眾人面前指責(zé)同事或下屬，卻沒有考慮到是否傷了別人的自尊心。
其實(shí)，只要多考慮幾分鐘，講幾句關(guān)心的話，為他人設(shè)身處地想一下，就可以緩和許多不愉快的場(chǎng)面。
要想在職場(chǎng)交際中如魚得水，就要懂得維護(hù)他人自尊，保存他人的面子。懂得寬容和諒解，才能獲得他人的尊重和真心的付出。
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