剛剛在勵(lì)志人生，看到秦劍發(fā)起一場關(guān)于自信的討論。俺聊了幾句。現(xiàn)把我說的貼于此。
今天一進(jìn)來，就看到兩個(gè)關(guān)于自信的貼，另一個(gè)是kekejia發(fā)的。
看到朋友們的談?wù)摚ｎ^也有些獲益。
個(gè)人認(rèn)為，沒有任何一個(gè)人，在任何一方面都有自信。試想，一個(gè)走高空鋼繩的人在走鋼繩時(shí)很自信，可是，他在人際關(guān)系中未必自信。
一個(gè)在人際關(guān)系中非常自信的人，在文字表達(dá)時(shí)未必自信。
試想，我們用暗示，或激志故事等等來引發(fā)“自信”，可是，如果在實(shí)際工作中，方法沒有改善，依然不斷失敗，如何自信？
所以，我想，要自信。首先要明白自已在哪方面缺乏自信。是否需要改善。牛頭在編草鞋方面沒有自信，可是我頑固不靈，沒有想改善的想法。因?yàn)椋硾]有這個(gè)需要。俺懶。
其次，想方法去解決你這方面的不足。
不要對我說，相信你自己，就一定行。我愿意相信我擁有張三豐的內(nèi)功。可是，行么？如果你想要什么，就切實(shí)地想辦法去求。
一般而言，許多事情的失敗，多半是方法不正確或自身素質(zhì)不足。這都是可以想方法改善的。
如果你人際關(guān)系不好。可以分析一下你是在一切的人際關(guān)系中信心不足？還是只是在面對異性，或只是在演講時(shí)自信不足。
不要亂開火。要明確目標(biāo)。這是突破性思維的一個(gè)要領(lǐng)。
“我與他人交談時(shí)沒有話題，所以沒有自信。”（假設(shè)有一個(gè)人這樣想）
那好，想想可以怎樣改善？不行的話，找一本相關(guān)的書看看。觀察一下周圍在這方面做得好的朋友，問一個(gè)他們是怎么做的。
最后，嘗試去改善。
我不會(huì)告訴你，要誓死達(dá)成。我不會(huì)告訴你，要全力以赴。
牛頭是平民，我的建議是平民策略。我建議你：每天比自己的昨天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
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