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人可以不成功,但不能不成長

時間:2015-11-25 20:40:38   來源:文章閱讀網  作者:網絡整理  點擊數:1330    

很多新人在經歷職場困境而無法應對之后,都會選擇辭職或者跳槽來解決這種種煩惱,結果辭職信交了,心情也輕松了,但這種輕松狀態并不會持續多久,新的煩惱就會涌上心頭:好不容易找來的一份工作就這樣丟了,我是不是個失敗者呢?接下來又要重復應聘的過程,會有什么樣的職位或者機會在等著我呢?

一系列的煩惱難免會讓人悶悶不樂,我的建議是無論任何人以任何原因離職后,最好是給自己一個沉寂的過程,理清思緒調整好心態之后再去迎接或者尋找新的機遇和挑戰。

在一本書里看到過這樣的句子,你有什么樣的氣場就會吸引什么樣的事件。無論這句話是出于什么科學原理,亦或者只是道聽途說,但縱觀生活,蕓蕓眾生,大家莫不如是,很多人甚至深有體會,某一段時間運氣好了,干什么成什么,某段時間運氣差些,便似乎也總顯得霉運連邊。

所以說,跳槽辭職都不可怕,失敗也不可怕,可怕的是你沒有從這場失敗里總結出一些實踐經驗來,好以此來應對新的挑點,這一點才是最為可怕的。

簡言之,你可以不成功,但不能不成長。

人這一生就是在不斷的迎接挑戰中渡過的,或者成功,或者失敗,總之是要一步一步成長起來的,這樣,你的整個人生地會漸漸成熟并豐富起來。

戴小姐畢業后在一家物流公司任職,其實工作干得還蠻得心應手,但問題出在她是一個非常心直口快的人,對公司里看不習慣的人和事,即便與自己無關,也總是難免要跳出來發表一番高見,這樣無形之中難免是要得罪一些人的,同時也影響到了戴小姐與公司同事的人際關系。這樣以來,戴小姐漸漸意識到同事關系的重要性,可是事情已經發生,想要改過似乎沒太有機會,因為被她得罪的人不在少數,大家似乎都擰成一股繩地在針對她,想要緩解這份敵對力量,似乎并不那么容易,而且戴小姐雖然意識到這一點,但還是固執地認為自己的處理方式沒有什么不合理的,她只是就事論事,只是他們太小肚雞腸罷了,但她的這種想法沒人愿意理解,戴小姐也懶得解釋,索性辭職重新找了一份工作,可新工作干了半年,戴小姐依舊管不住自己的嘴,同樣的情況再次發生,戴小姐又面臨四面楚歌的境地,沒招了,繼續跳,這樣換到后來,戴小姐自己都搞不清楚自己到底換了多少份工作了,而更為可怕的是,事情發展到這個局面,戴小姐還固執地認為自己沒有錯,不過堅持了真理卻不被別人認可罷了。

看到這兒,你可能會莞爾一笑,但個中滋味也只有戴小姐清楚了。而對于職場諸如戴小姐之類,我在這里要奉勸一句

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