美國(guó)通用電氣前首席執(zhí)行官杰克·韋爾奇說(shuō)過(guò)這樣一段話：“我的員工中最可悲也最可憐的一種人，就是那些只想獲得薪水，而對(duì)其他一無(wú)所知的人。”如果你只把工作當(dāng)作一件差事，或者只把目光停留在工作本身，那么不管是否從事你最喜歡的工作，你都不可能對(duì)工作保持熱情。但如果你把工作當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)來(lái)看待，情況就會(huì)完全不同了。把工作等同于事業(yè)，意味著在工作中任何事都要執(zhí)著追求、力求完美；把工作只當(dāng)作工作，意味著那是出于無(wú)奈、不得已而為之，在工作中只有痛苦、抱怨和不滿。
有一次，麥當(dāng)勞的創(chuàng)始人雷·克羅克為學(xué)生做演講，他對(duì)在場(chǎng)的學(xué)生提了這么一個(gè)問(wèn)題：“誰(shuí)知道我們是做什么的？”在場(chǎng)的學(xué)生都回答：“做快餐。”有一名麥當(dāng)勞優(yōu)秀員工卻給了所有人一個(gè)意想不到的答案，他說(shuō)：“我們的職業(yè)是做快餐，可是我們的事業(yè)是做地產(chǎn)生意。我們最大的資產(chǎn)不是快餐給我們帶來(lái)的利潤(rùn)，而是快餐帶來(lái)的麥當(dāng)勞地產(chǎn)保值增值！”
這就是一名優(yōu)秀員工的眼光，他把職業(yè)當(dāng)成心目中的事業(yè)來(lái)經(jīng)營(yíng)。
成功人士的眼光都是超前的，而一般人太計(jì)較眼前得失，可能就會(huì)失去很多機(jī)會(huì)。一般員工的眼睛往往只會(huì)緊盯在薪水上，而看不到這以外的東西。雖然任何人都離不開(kāi)金錢(qián)，在職場(chǎng)上的人都不能不考慮薪水，但一心只執(zhí)著于金錢(qián)的人，斤斤計(jì)較，絕不會(huì)想多做一點(diǎn)。一旦薪水不在他們的理想狀態(tài)，就會(huì)敷衍了事。
薪水只是工作的目的之一，你一定能在工作中發(fā)現(xiàn)比薪水更重要的東西，如果僅僅是為了薪水而工作，那就無(wú)異于一葉障目了。工作除了滿足個(gè)人的生活資源需求，更是一種自我發(fā)展和提升的社會(huì)活動(dòng)。
只為薪水奮斗，工作就會(huì)變得平庸，視野因而被封閉住。在薪水范圍之外，努力工作，發(fā)現(xiàn)自己可能具有的戰(zhàn)略眼光、組織眼光、經(jīng)濟(jì)眼光和商業(yè)眼光等，并相對(duì)確定為之努力的目的和目標(biāo)，這樣才有希望最終成為一個(gè)事業(yè)和生活的成功者。
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