管理大師羅伯特凱利說：企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個人。下面勵志人生小編為你分享的是企業(yè)管理名言名句的內(nèi)容，希望你會喜歡!
企業(yè)管理名言名句最新
1) 企業(yè)競爭力的實現(xiàn)取決于創(chuàng)新的細胞——SBU。
2) 企業(yè)核心競爭力就是獲取用戶資源的能力。
3) 一個企業(yè)的競爭力是看一個企業(yè)的員工是增值的資產(chǎn)還是負債。
4) 要以秒為計算單位。
5) 客戶的要求不等于客戶的需求。
6) 造勢產(chǎn)品輸入的是用戶的需求，輸出的是用戶的滿意。
7) 企業(yè)一旦站立到創(chuàng)新的浪尖上，維持的辦法只有一個，就是要持續(xù)創(chuàng)新。
8) 要持續(xù)造勢，就要把企業(yè)做成一條流動的河。源頭是創(chuàng)新的SBU，河的終點是用戶的滿意度，即對企業(yè)忠誠的用戶。
9) 把每位員工經(jīng)營成創(chuàng)新的SBU并不斷經(jīng)營出高素質(zhì)的人才的決定性因素就是管理者能否經(jīng)營自我。
10) 成為SBU的四個要素是：市場目標、市場定單、市場效果、市場報酬。
11) SBU具體的體現(xiàn)就是速度和創(chuàng)新。
12) 經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人，經(jīng)營人首先要尊重人。
13) 止謗莫如自修。戰(zhàn)勝非議的唯一途徑就是戰(zhàn)勝自我。
14) 挑戰(zhàn)目標首先要挑戰(zhàn)自我。
15) 工作要簡化，不要簡單化。
企業(yè)管理名言名句精選
1) “想干與不想干”是有沒有責任感問題，是“德”的問題;“會干與不會干”是“才”的問題，但是不會干是被動的，是按照別人的要求去干;“能干與不能干”是創(chuàng)新的問題，即能不能不斷提高自己的目標。
2) 沒有市場定單的管理者就是不要管理的管理者;沒有市場定單的員工就是不干工作的員工，責任不在員工身上，而在于管理者;沒有市場定單的工作就是無效工作。
3) 決勝在終端。
4) 流程再造就是先要再造人。
5) 企業(yè)內(nèi)部管理革命是為了創(chuàng)造企業(yè)外部的市場。
6) 不是因為有些事情難以做到，我們才失去了斗志，而是因為我們失去了斗志，那些事情才難以做到。
7) 我們所有的質(zhì)量問題，都是人的問題，設備不好是人不好;零部件不合格是人不合格;我們所有發(fā)展不起來的問題都是思路問題，不是缺人是缺思路;不是缺件是缺思路。
8) 企業(yè)發(fā)展的空間無限大，企業(yè)與用戶的距離無限小。
9) 有價值的定單是企業(yè)發(fā)展的永恒的主題，企業(yè)要發(fā)展必須有定單而且是有價值的定單。
10) 質(zhì)量無止境，企業(yè)無邊界，名牌無國界。
11) “一站到位”的服務，“一票到底”的流程。
12) 員工齊心，管理用心，對用戶真心。
13) 企業(yè)生命之樹的土壤是用戶。
14) 企業(yè)做到極致，滿足用戶需求，無有他奇，只是本然。
15) 要在國際市場競爭中取勝，第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
企業(yè)管理名言名句集錦
1) 在一個管理好的企業(yè)內(nèi)部沒有激動人心的事情發(fā)生。
2) 管理的關鍵不在于知而在于行。
3) 企業(yè)即人——日本經(jīng)營之神松下幸之助
4) 企業(yè)最大的資產(chǎn)是人——日本經(jīng)營之神松下幸之助
5) 用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處——著名管理學家彼得杜拉克
6) 卓有成效的管理者善于用人之長——著名管理學家彼得杜拉克
7) 造人先于造物——日本經(jīng)營之神松下幸之助
8) 員工培訓是企業(yè)風險最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資——著名的企業(yè)管理學教授沃倫貝尼斯
9) 千方百計請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中——管理學者詹姆斯柯林斯
10) 一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才——比爾蓋茨
11) 把我們頂尖的個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司——比爾蓋茨
12) 將合適的人請上車，不合適的人請下車——管理學者詹姆斯柯林斯
13) 人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家——聯(lián)想集團總裁柳傳志
14) 質(zhì)量是維護顧客忠誠的最好保證——通用電器公司總裁杰克韋爾奇
15) 世紀是生產(chǎn)率的世紀，世紀是質(zhì)量的世紀——美國著名質(zhì)量管理學家約瑟夫朱蘭博士
16) 對產(chǎn)品質(zhì)量來說，不是分就是分——日本經(jīng)營之神松下幸之助
17) 全世界沒一個質(zhì)量差、光靠價格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來——華碩總經(jīng)理徐世明
18) 質(zhì)量等于利潤——管理思想家湯姆彼得斯
19) 將良品率預定為%，那么便表示容許%的錯誤存在——質(zhì)量管理大師菲利普克勞斯
20) 產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是檢驗出來的——美國質(zhì)量管理大師威廉戴明博士
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