1、企業(yè)即人。――日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助
2、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。――日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助
3、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長(zhǎng)處。――著名管理學(xué)家彼得?杜拉克
4、卓有成效的管理者善于用人之長(zhǎng)。――著名管理學(xué)家彼得?杜拉克
5、造人先于造物。――日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助
6、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資。――著名的企業(yè)管理學(xué)教授沃倫?貝尼斯
7、千方百計(jì)請(qǐng)一個(gè)高招的專家醫(yī)生，還不如請(qǐng)一個(gè)隨叫隨到且價(jià)格便宜的江湖郎中。――管理學(xué)者詹姆斯?柯林斯
8、一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。――世界首富比爾?蓋茨
9、把我們頂尖的20個(gè)人才挖走，那么我告訴你，微軟會(huì)變成一家無(wú)足輕重的公司。――世界首富比爾?蓋茨
10、將合適的人請(qǐng)上車，不合適的人請(qǐng)下車。――管理學(xué)者詹姆斯?柯林斯
11、人才是利潤(rùn)最高的商品，能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。――聯(lián)想集團(tuán)總裁柳傳志
12、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠(chéng)的最好保證。――通用電氣公司總裁杰克?韋爾奇
13、20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì)，21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)。――美國(guó)著名質(zhì)量管理學(xué)家約瑟夫?朱蘭博士
14、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)說(shuō)，不是100分就是0分。――日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助
15、全世界沒(méi)一個(gè)質(zhì)量差、光靠?jī)r(jià)格便宜的產(chǎn)品能夠長(zhǎng)久地存活下來(lái)。――華碩總經(jīng)理徐世明
16、質(zhì)量等于利潤(rùn)。――管理思想家湯姆?彼得斯
17、將良品率預(yù)定為85%，那么便表示容許15%的錯(cuò)誤存在。――質(zhì)量管理大師菲利普?克勞斯比
18、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的，不是檢驗(yàn)出來(lái)的。――美國(guó)質(zhì)量管理大師威廉?戴明博士
19、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì)，而不是靠個(gè)人。――管理大師羅伯特?凱利
20、合作是一切團(tuán)隊(duì)繁榮的根本。――美國(guó)自由黨領(lǐng)袖大衛(wèi)?史提爾
21、最好的CEO是構(gòu)建他們的團(tuán)隊(duì)來(lái)達(dá)成夢(mèng)想，即便是邁克爾?喬丹也需要隊(duì)友來(lái)一起打比賽。――通用電話電子公司董事長(zhǎng)查爾斯?李
22、大成功靠團(tuán)隊(duì)，小成功靠個(gè)人。――世界首富比爾?蓋茨
23、不創(chuàng)新，就滅亡。――福特公司創(chuàng)始人亨利?福特
24、可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)的惟一優(yōu)勢(shì)來(lái)自于超過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的創(chuàng)新能力。――著名管理顧問(wèn)詹姆斯?莫爾斯
25、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路。――管理大師杰弗里
26、顧客是重要的創(chuàng)新來(lái)源。――管理學(xué)家湯姆?彼得斯
27、創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競(jìng)爭(zhēng)將淘汰我們。――英特爾公司總裁安迪?格羅夫
28、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造。――哈佛大學(xué)教授西奧多?萊維特
29、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。――管理大師彼得?杜拉克
30、管理就是溝通、溝通再溝通。――通用電氣公司總裁杰克?韋爾奇
31、溝通是管理的濃縮。――沃爾瑪公司總裁山姆?沃爾頓
32、管理者的最基本能力：有效溝通。――英國(guó)管理學(xué)家L?威爾德
33、不善于傾聽(tīng)不同的聲音，是管理者最大的疏忽。――美國(guó)女企業(yè)家瑪麗?凱
34、企業(yè)管理過(guò)去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來(lái)還是溝通。――日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助
35、管理就是決策。――美國(guó)著名管理學(xué)家赫伯特?西蒙
36、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中，85%是因?yàn)槠髽I(yè)管理者的決策不慎造成的。――世界著名的咨詢公司。――美國(guó)蘭德公司
37、正確的決策來(lái)自眾人的智慧。――美國(guó)社會(huì)學(xué)家T?戴伊
38、一個(gè)成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺(jué)。――美國(guó)企業(yè)家S?M?沃爾森
39、猶豫不決固然可以免去一些做錯(cuò)事的可能，但也失去了成功的機(jī)會(huì)。――美籍華裔企業(yè)家王安博士
40、在沒(méi)出現(xiàn)不同意見(jiàn)之前，不做出任何決策。――美國(guó)通用汽車公司總裁艾爾弗雷德?斯隆
41、不要把所有的雞蛋放在同一個(gè)籃子里。――美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家托賓
42、一次良好的撤退，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎(jiǎng)賞。――瑞士軍事理論家菲米尼
43、抓住時(shí)機(jī)并快速?zèng)Q策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵。――美國(guó)斯坦福大學(xué)教授艾森哈特
44、決不能在沒(méi)有選擇的情況下，作出重大決策。――美國(guó)克萊斯勒汽車公司總裁李?艾柯卡
45、如果有一個(gè)項(xiàng)目，首先要考慮有沒(méi)有人來(lái)做。如果沒(méi)有人做，就要放棄，這是一個(gè)必要條件。。――聯(lián)想集團(tuán)總裁柳傳志
46、愛(ài)你的員工吧，他會(huì)百倍地愛(ài)你的企業(yè)。――法國(guó)企業(yè)界名言
47、管理是一種嚴(yán)肅的愛(ài)。――美國(guó)國(guó)際農(nóng)機(jī)商用公司董事長(zhǎng)西洛斯?梅考克
48、以愛(ài)為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多。――美國(guó)西南航空公司總裁赫伯?凱萊赫
49、感情投資是在所有投資中，花費(fèi)最少，回報(bào)率最高的投資。――日本麥當(dāng)勞董事長(zhǎng)藤田田
50、除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠(chéng)之心來(lái)領(lǐng)導(dǎo)員工。――日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助
51、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵。――IBM創(chuàng)始人托馬斯?沃森
52、是員工養(yǎng)活了公司。――亞州首富李嘉誠(chéng)
53、管得少，就是管得好。――通用電氣公司總裁杰克?韋爾奇
54、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。――管理專家旦恩?皮阿特
55、成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅是授權(quán)高手，更是控權(quán)的高手。――管理專家彼特?史坦普
56、信任固然好，監(jiān)控更重要。――列寧
57、授權(quán)就像放風(fēng)箏，部屬能力弱線就要收一收，部屬能力強(qiáng)了就要放一放。――國(guó)際戰(zhàn)略管理顧問(wèn)林正大
58、授權(quán)并信任才是有效的授權(quán)之道。――管理專家柯維
59、用他、就要信任他;不信任他，就不要用他。――經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助
60、管理層次越少越好。――克萊斯勒汽車公司董事長(zhǎng)本?比德維爾
61、管理就是把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化，混亂的事情規(guī)劃化。――通用電氣公司總裁杰克?韋爾奇
62、在企業(yè)內(nèi)部，只有成本。――美國(guó)管理大師彼得?杜拉克
63、多掙錢(qián)的方法只有兩個(gè)：不是多賣，就是降低管理費(fèi)。――克萊斯勒汽車公司總裁李?艾柯卡
64、省錢(qián)就是掙錢(qián)。――美國(guó)石油大王約翰?洛克菲勒
65、經(jīng)營(yíng)管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一點(diǎn)。。――臺(tái)塑集團(tuán)董事長(zhǎng)王永慶
66、為顧客節(jié)省每一分錢(qián)。――沃爾瑪創(chuàng)始人山姆?沃爾頓
67、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手就像磨刀石一樣，它把我們磨得非常的鋒利，然后我們就手起刀落，把競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手給砍掉了。――360總裁周鴻?
68、第一，不許說(shuō)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的壞話;第二，不許說(shuō)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的壞話;第三，還是不許說(shuō)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的壞話。――阿里巴巴總裁馬云
69、如果通用公司不能在某一個(gè)領(lǐng)域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就會(huì)把它在這個(gè)領(lǐng)域的生意買掉或退出這個(gè)領(lǐng)域。――通用電氣公司總裁杰克?韋爾奇
70、把你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手視為對(duì)手而非敵人，將會(huì)更有益。――哈佛商學(xué)院教授羅莎貝斯?莫斯?坎特
71、多想一下競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。――世界首富比爾?蓋茨
72、惟一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，就是比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力。。――殼牌石油公司德格
73、我今天就要打敗你，我不睡覺(jué)也要打敗你，這是我們的文化。――甲骨文中國(guó)公司總經(jīng)理胡伯林
74、如果你不能戰(zhàn)勝對(duì)手，就加入到他們中間。――美國(guó)企業(yè)界名言
75、速度就是一切，它是競(jìng)爭(zhēng)不可或缺的因素。――通用電氣公司總裁杰克?韋爾奇
76、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，不是大魚(yú)吃小魚(yú)，而是快魚(yú)吃慢魚(yú)。――美國(guó)思科公司總裁錢(qián)伯斯
77、魔鬼存在于細(xì)節(jié)之中。――國(guó)際建筑大師密斯?凡?德羅
78、不放過(guò)任何細(xì)節(jié)。――日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助
79、差錯(cuò)發(fā)生在細(xì)節(jié)，成功取決于系統(tǒng)。――全球最大的連鎖飯店馬瑞特總裁比爾?馬瑞特
80、把一件簡(jiǎn)單的事做好就不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就不平凡。――海爾公司總裁張瑞敏
81、企業(yè)未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)，就是細(xì)節(jié)的競(jìng)爭(zhēng)。――”商業(yè)教皇”布魯諾?蒂茨
82、細(xì)節(jié)的不等式意味著1%的錯(cuò)誤會(huì)導(dǎo)致100%的錯(cuò)誤。――《細(xì)節(jié)決定成敗》作者汪中求
83、管理就是做好無(wú)數(shù)小的細(xì)節(jié)工作。――國(guó)際戰(zhàn)略管理顧問(wèn)林正大
84、制定正確的戰(zhàn)略固然重要，但更重要的是戰(zhàn)略的執(zhí)行。――聯(lián)想集團(tuán)CEO楊元慶
85、戰(zhàn)略越精煉，就越容易被徹底地執(zhí)行。――花旗銀行董事長(zhǎng)約翰?里德
86、三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行力，永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加三流的執(zhí)行力更好。。――日本軟銀公司董事長(zhǎng)孫正義
87、讓流程說(shuō)話，流程是將說(shuō)轉(zhuǎn)化為做的惟一出路。――戰(zhàn)略專家姜汝祥
88、企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀(jì)律。――中國(guó)臺(tái)灣華建公司總裁盧正昕
89、一個(gè)偉大的企業(yè)，對(duì)待成就永遠(yuǎn)都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如覆薄冰。――海爾集團(tuán)總裁張瑞敏
90、危機(jī)不僅帶來(lái)麻煩，也蘊(yùn)藏著無(wú)限商機(jī)。――美國(guó)大陸航空公司總裁格雷格?布倫尼曼
91、微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有18個(gè)月。――世界首富比爾?蓋茨
92、預(yù)防是解決危機(jī)的最好方法。――英國(guó)危機(jī)管理專家邁克爾?里杰斯特
93、21世紀(jì)，沒(méi)有危機(jī)感是最大的危機(jī)。――哈佛商學(xué)院教授理查德?帕斯卡爾
94、獎(jiǎng)勵(lì)什么，就會(huì)得到什么。――管理專家米契爾?拉伯福
95、我們宣布講究實(shí)績(jī)、注重實(shí)效，卻往往獎(jiǎng)勵(lì)了那些專會(huì)做表面文章、投機(jī)取巧的人。。――管理專家米契爾?拉伯福
96、不能搞平均主義，平均主義懲罰表現(xiàn)好的，鼓勵(lì)表現(xiàn)差的，得來(lái)的只是一支壞的職工隊(duì)伍。――管理學(xué)者史蒂格
97、不只獎(jiǎng)勵(lì)成功，而且獎(jiǎng)勵(lì)失敗。――通用電氣公司總裁杰克?韋爾奇
98、無(wú)法評(píng)估，就無(wú)法管理。――管理學(xué)家瓊?瑪格麗塔
99、你不能衡量它，就不能管理它。――管理大師彼得?杜拉克
100、如果強(qiáng)調(diào)什么，你就檢查什么;你不檢查，就等于不重視。――IBM公司總裁郭士納
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